Повечето фирми плащат на служителите си седмично, двуседмично или полумесечно. Всеки период на плащане се изчислява по различен начин. Изчисляването на полумесечното възнаграждение обаче не е толкова просто, колкото изчисляването на седмични или двуседмични работни заплати. При последните две служителят се изплаща съответно всяка седмица или всяка седмица. Полумесечната ведомост означава, че му се плаща два пъти месечно, обикновено на 15-ти и последния ден от месеца. Едночасовото плащане на полумесечния служител може да варира при всеки период на заплащане, но заплатата на служителя е еднаква.
Натрупани часове
Определете броя на отработените часове в полумесечния период на заплащане. Почасовите работници се изплащат според отработените часове. За да се осигури достатъчно време за обработка на работната заплата, вашият полумесечен период на плащане може да включва часове, изработени до определена точка, преди действителната дата на плащане. Проверете при вашия работодател или отдела си за заплати началната и крайната дата на платежния период, за да знаете точния срок, за който ще бъдете изплатени. След това, часовете ви работят в рамките на този период от време.
Изчислете и разделете
Умножете изработените часове по Вашата часова ставка. Например, ако сте работили 70 редовни часа през полумесечния период на плащане и сте спечелили 10 долара на час, бихте изчислили, както следва: 70 часа x 10 $ = 700 долара, вашето брутно полумесечно заплащане.
Платена формула
Използвайте наетата формула, ако сте служител на заплата. Като цяло, заплатените работници получават определена заплата за всеки платен период; той се променя само ако работникът или служителят е имал увеличение / корекция на заплатата или промяна в приспадането.
За разлика от почасовите полумесечни служители, заплатените работници са платени; до действителната дата на плащане. Календарната година има 2080 часа (40 часа x 52 седмици), което включва платен отпуск, като ваканция и почивка. Полумесечната ведомост има 24 платежни периода в годината. Например, да кажем, че вашата годишна заплата е $ 50,000. Изчислете, както следва: $ 50,000 / 24 периоди на плащане = $ 2083.33, вашето брутно полумесечно възнаграждение.
Нетно плащане
Извадете своите удръжки от брутното си възнаграждение, за да достигнете нетната си заплата. Удръжките включват законови удръжки, като данъци и налози, както и доброволни удръжки, като пенсионно осигуряване или 401 (к) планове за вноски и застрахователни премии за медицински, стоматологични и визуални планове.
Съвети
-
Ако полу-месечният ден на изплащане е през уикенд или почивка, повечето работодатели плащат на служителите си в предходния работен ден. Някои работодатели са напечатали календари за заплати, които те разпространяват на служителите, за да ги държи в крак с полумесечните срокове и дати на плащане.
