Собствениците на малък бизнес управляват стотици детайли, за да управляват бизнеса си всеки ден. Нещо повече, много от ежедневните задачи за управление на бизнес включват умения по математика. От сумата на постъпленията и вземането на депозити за плащане на сметки и правенето на счетоводство, математиката е навсякъде в управлението на бизнеса. И това е особено вярно, когато става въпрос за изчисляване на времеви карти. Преобразуването на минутите в десетични числа и изваждането на началните часове от крайното време може да бъде объркващ процес, но за щастие стъпките за изчисляване на картите за заплащане могат лесно да бъдат проследени, когато всеки от тях е внимателно извършен.
Конвертиране на всеки „ч. Ч.“ време, като 14:30 ч., в стандартно 24-часово време чрез добавяне на 12 към броя на изброените часове. Например, променете 2:30 ч. до 14:30 и 18:00 часа до 18:00 часа. "A.m." обикновено не трябва да се променя.
Преобразувайте протоколите, записани за всяко време в десетични знаци, като разделите броя на минутите, изброени за 60. Например 15 минути, разделени на 60 минути, са 0,25 (15/60 = 0,25), което означава, че 15 минути е една четвърт (0,25) от час. Или отново, 35 минути, разделени на 60 минути, са равни на 0.58 на час (35/60 = 0.58).
Извадете крайното време от началното време за всеки запис на картата. Например, ако един работник е започнал работа в 9:15 ч. И приключва в 17 ч., Бихте преобразували 9:15 ч. На 9,25 (15/60 = 0,25) и 5 ч. до 17.00 (добавяне на 12 за часове). След това извадете 9.25 от 17.00 часа, за да откриете, че този служител е работил 7,75 часа (17,00 - 9,25 = 7,75).
Изчислете нощните часове на работа в две стъпки: Първо, изчислете от началното време до полунощ (12 часа) и след това отново започнете изчислението от полунощ (0:00 часа на следващия ден) до края на смяната. Например служител, работещ от 11:00 часа. до 7 часа на следващия ден действително от 11 часа до полунощ (24.0 - 23.0 = 1.0 часа), а след това работи от полунощ на новия ден (0:00 часа) до 7 часа сутринта (7.0 - 0.0 = 7.0 часа), за общо 8.0 отработените часа.
Добавете заедно всеки отделен работен ден изчисления, за да определите общия брой отработени часове по времевата карта. Например, ако служителят е работил 8,0 часа в понеделник, 7,5 часа във вторник, 8,25 часа в сряда, 8,0 часа в четвъртък и 7,75 часа в петък, неговата обща сума ще бъде 39,5 часа, отработени за седмицата (8,0 + 7,5 + 8,25 + 8,0). + 7.75 = 39.5).
