Интервюто за работа обикновено е първият шанс на кандидата да направи впечатление за потенциален работодател. В един труден пазар на труда е важно по време на интервюто да бъде възможно най-професионален и да води до него. Поради тази причина обикновено се отказва да пренасочи интервюто; въпреки това, има няколко ситуации, в които може да бъде приемливо - или дори в най-добрия интерес на жалбоподателя - да се пренасочи.
Спешни случаи
Спешността може да направи невъзможно кандидатът да достигне до интервю навреме. Например, ако апартаментът на жалбоподателя се запали един час преди насроченото интервю, има смисъл жалбоподателят да пренасочи интервюто за друг ден.
Спешна помощ от семейството
Точно както при лична извънредна ситуация, аварийното положение в семейството също може да бъде разумно извинение за повторно насрочване на интервюто. Например, ако член на близко семейство претърпи сериозни наранявания в автомобилна катастрофа, би било разбираемо за кандидата да иска да отиде в болницата и да пренасрочи интервюто.
Инфекциозна болест
Една заразна болест, като грип, е основателна причина за пренасрочване на интервюто. За разлика от семейната или личната извънредна ситуация, заразното заболяване може в действителност да изисква от кандидата да пренасочи интервюто. Много работодатели могат да открият, че е много по-страшно да излагат другите на болест, отколкото да отложат интервю за работа.
Забави при пътуване
Много кандидати за работа пътуват из цялата страна и света за интервюта за работа. За кандидатите, кандидатстващи за множество работни места и планиращи интервюта в различни области, графиците за пътуване могат да станат много тесни. Ако закъснял полет или някаква друга непредвидена злополука за пътуване го прави физически невъзможно да присъства на планирано интервю, би било разумно да се пренасочи.
