За да бъдеш успешен служител, е необходимо да имаш широк спектър от умения за работа. Програмите за работа са насочени към развиване на умения за търсене на работа, интервюиране и запазване на нова работа. Тези програми се предлагат в много условия, като например в центрове за работна сила или в програми, насочени към младежта, в училища или читалища.
Предназначение
Програмите за готовност за работа имат за цел да помогнат на хората да станат икономически самостоятелни. Те обикновено се фокусират върху лица с ниски доходи или други групи в неравностойно положение. Те работят, за да дадат възможност на хората да се грижат за себе си и своите семейства, като развиват уменията, необходими за намиране и запазване на работа.
Основно образование
Някои програми за готовност за работа се предлагат заедно с обучението по основно образование за възрастни, като програмата за готовност за заетост на YWCA. Някои програми включват тази инструкция в техните програми за готовност за работа, както и целта на проекта за газопровода Балтимор. Грамотността и математическата грамотност са необходими за повечето работни места, а тези програми дават инструкции да помогнат на хората да се научат да четат и да правят основна аритметика. Те могат също да се фокусират върху подпомагане на хората да печелят своите ГЕП. Някои програми могат също да предлагат технологично обучение за запознаване на клиентите с използването на компютър и интернет на работното място.
Меки умения
Две от най-важните меки умения (нетехнически), необходими за успешното намиране и запазване на работа, са надеждността и доброто отношение. Тези умения се преподават в програми за обучение на готовност за работа. Други области на програми за готовност за работа с меки умения са фокусирани върху устна комуникация, решаване на проблеми, работа в екип, междуличностни умения и лични качества.
Търсене на работа
Обучението за готовност за работа също така дава инструкции как да се търси работа. Това включва намиране на работа от различни източници, като например в интернет, чрез работа в мрежа или във вестника. Той също така включва как да се попълни и подаде заявление за работа, да се напише автобиография и да се завърши успешно интервю за работа.
Задържане на работа
Програмите за готовност за работа обучават и хората как да запазят работата си, след като получат работа. Те помагат на хората да развият добра работна етика. Обучението за показване на работа навреме, да бъдеш добър член на екипа, да имаш добро отношение и да бъдеш полезен на работното място, може да бъде част от учебната програма за задържане на работа.
Оценка и планиране на кариерата
Програмите за готовност за работа могат също така да включват оценка на кариерата, за да помогнат на хората да разберат какъв път на работа са заинтересовани да вземат. Може да има на разположение съветници, които да им помогнат да решат как да постигнат своите кариерни цели. Съветниците могат също да им помогнат да идентифицират конкретни работодатели или програми за професионално обучение, за да им помогнат да постигнат целите си.
