Отделът по управление на човешките ресурси в Вирджиния (DHRM) наблюдава плановете за обезщетение за всички служители във Вирджиния. Политиките се разработват от група, която включва 53 служители от 32 държавни агенции, колежи и университети. Всяка държавна работа се класифицира в една от деветте банкови групи; заплатите са по-високи в Северна Вирджиния, отколкото в останалата част на държавата.
Класификации
Правителството на щата Вирджиния разделя професиите си на професионални семейства, където работните места имат сходни характеристики. Например, семейството на административните услуги има позиции в общата администрация, финансовите услуги и човешките ресурси; семейството на обществената безопасност обхваща правоприлагането, спасителните служби и спазването на обществената безопасност. Във всяко семейство има кариерни групи, които разделят всяко работно място на диапазони на заплатите. Офис специалистите по административни услуги попадат в диапазони от 1 до 3, докато администраторите на администрацията попадат в диапазони от четири до осем.
Платени групи
Към 2010 г. работните места във Вирджиния попадат в девет банкови групи, с еднакви минимални, но различни максимуми за два региона: държавата като цяло и северна Вирджиния. Pay band номер едно започва с минимум $ 15,371 на година, но има максимум $ 31,548 за държавата и $ 41,012 за северна Вирджиния. Pay band започва от $ 40,959, но продължава до $ 84,062 и $ 109,280 за двете области, съответно Накрая, групата на заплатите девет варира от минимум $ 119,308 до максимални пазарни цени.
Сравнения на индустрията
С почти никакви изключения държавните служители във Вирджиния получават средна годишна заплата, която е с над 20% по-ниска от тази за сходни работни места в частния сектор. Най-голямото отклонение е 46-процентната разлика за шофьорите на леки камиони. В частния сектор те получават 28 135 щатски долара, а в държавата получават 19 266 щатски долара, към септември 2010 г. медицинските сестри, регистрирани от персонала, получават 61 900 долара в частния сектор и 47 366 долара от държавата, което е разлика от 30,68 процента. Единственото изключение е техниката от медицински лаборатории, които получават 42 094 долара от държавата, което е с 2,12% повече от получените в частния сектор 41 200 долара.
Ползи
Като част от компенсацията им, работниците от правителството на щата Вирджиния получават 12 платени почивки и ваканции, вариращи от 12 дни на година за по-малко от пет години до 27 дни в годината за 25 или повече години. Здравни планове, животозастраховане и дългосрочно застраховане също се дават като обезщетения. Работниците автоматично се записват в системата за пенсиониране във Вирджиния, която изплаща обезщетения въз основа на години трудов стаж, възраст и заплата. Те могат също да спестят за пенсиониране с доброволно отложен план за компенсация.
