Неправителствената организация разчита на своите членове да даряват пари, доброволно и да популяризират достойна кауза. По този начин успехът на нестопанската организация зависи от отдадеността на нейните членове. Директорите с нестопанска цел се фокусират върху набирането и поддържането на членове година след година, а настоящите членове се обръщат към приятелите и семейството си, за да засилят членството си. Нестопанските организации могат да използват няколко стратегии за привличане на членове.
Членство Drive
Когато се започне с нестопанска цел, тя трябва да държи членство, за да привлече заинтересованите членове на общността. Това движение за членство може да се осъществи ежегодно, като се гарантира, че нестопанската организация расте с всяка изминала година. Текущи членове с нестопанска цел могат да създават маси на местни събития, от художествени панаири до църковни карнавали, да разпространяват информация за своята организация. Те могат да разполагат с членски карти на ръка, които позволяват на заинтересованите лица да се запишат веднага за повече информация за нестопанската цел и нейната кауза.
Стимули за членство
Предлагането на стимули за нестопанските членове може да увеличи броя на хората, които се интересуват от присъединяване към организацията. Например годишната такса за нестопанска цел може да възпира хората да се присъединят, освен ако не могат да видят ползата от членството. Говорете с местните фирми за предлагане на отстъпки за нестопанските членове. Местното място за обяд може да предложи 10% отстъпка за всички членове с нестопанска цел, например. Работата с благотворителна организация, докато се радвате на няколко предимства, може да бъде привлекателна комбинация за заинтересован член с нестопанска цел.
Членство Bash
Приемайте тримесечно или годишно членство, за да съберете стари и нови членове на нестопанската организация. На това събитие можете да отговорите на въпроси за организацията, да обсъдите ползите от членството и да регистрирате нови членове. Заинтересованите членове могат да си взаимодействат с настоящи нестопански членове, които могат да споделят ползите от работата с организацията на лично ниво. Социалният аспект на подобно събитие може да се хареса и на нови членове, тъй като те могат да изграждат нови приятелства като част от нестопанската организация.
Структури за членство
Нестопанските организации могат да попречат на членските си вноски да възпират новите членове, като предлагат различни структури за членство. Ако високият годишен членски внос превърне потенциалните нови членове извън него, създайте план за плащане, така че новите членове да могат да плащат своите вноски на тримесечие, а не годишно. Предлагайте корпоративни членства, където служителите, които работят за една и съща организация, могат да се присъединят към нестопанската организация на намалена ставка.
