Разходите за заплати са важна грижа за всеки работещ човек, но не всеки може да разбере как точно се изчислява заплащането на отпуска. Изчисляването на заплащането на отпуск се основава на текущата седмична заплата на служителя или на средната седмична заплата на служителя през последните 12 месеца, което от двете е по-високо. Изчисляването на седмичната заплата на служителя изключва всякакви плащания, които не сте длъжни да плащате по сроковете за работа. Той също така изключва възстановяването на разходи, премиите и комисионите и всичко, което не е предварително определено или се определя от резултатите на служителя.
Разделете брутните доходи на служителя за последните 12 месеца от броя на седмиците в годината, за да изчислите средната седмична заплата на служителя; броят на седмиците в годината е 52. Например, ако брутният доход на служителя за последните 12 месеца се изчислява на 52 000 щ.д., средната му седмична заплата е $ 1000.
Използвайте трудовия договор, за да определите текущото седмично възнаграждение на служителя. Да предположим например, че текущата седмична заплата на служителя е 1 200 долара.
Извадете броя на седмиците на неплатен отпуск, ако има такъв, от броя на седмиците в годината. Например, ако служителят е взел две седмици неплатен отпуск, броят ще бъде 50.
Коригирайте средните седмични доходи на служителя за допълнителен неплатен отпуск през годината, като замените знаменателя в Стъпка 1 с броя, оценен в Стъпка 3. Средната брутна заплата на служителя за неплатен отпуск е 1,040 USD (52,000 / 50).
Умножете седмичното брутно възнаграждение или текущото седмично възнаграждение, което от двете е по-високо, с броя на седмиците на платен отпуск, право на работника. Например, ако служителят има право на четири седмици платен отпуск, той има право на 4 800 долара ($ 1200 x 4) при заплащане на отпуск.
Имайте предвид, че текущото седмично заплащане, определено в Стъпка 2 ($ 1,200), се използва в изчислението, тъй като е по-високо в сравнение с цифрите, изчислени в стъпки 1 и 4. Ако средната брутна седмична заплата е по-висока в сравнение с текущата седмична заплата, Изчислението на заплащането на отпуск ще използва по-високата цифра.
