Брокерите действат като агенти за инвеститорски клиенти. Те подпомагат клиентите при покупката и продажбата на инвестиции като акции, облигации, опции и взаимни фондове. PayScale съобщава, че когато борсов посредник работи, той може да повлияе на годишните доходи. Опитът влияе върху печалбите на борсовия посредник, които са по-ниски от тези на управляваните инвеститори. Много борсови посредници работят по поръчка. Те често получават процент от приходите, генерирани от техните клиенти, а не от гарантирана заплата.
Започваме
Борсовите посредници с около година опит печелят приблизително от 30 000 до 55 000 долара, според "Индустрии и кариери за бакалаври", ръководство за кариера, публикувано през 2008 г. Повечето борсови посредници на практика в продължение на година или по-малко получават гарантирана компенсация, докато изучават бизнеса с ценни книжа. Първите няколко месеца от обучението включват изучаване на лиценза за изпитване на лиценза на регулаторния орган на финансовата индустрия (FINRA). Много големи брокер-дилъри имат едно- до двугодишни програми за обучение. През този период брокерът развива клиенти.
Средна компенсация
Брокерите, които работят за брокер-дилър, увеличават клиентските активи с всяка година, когато са в бизнес. Общо казано, повече активи под управление увеличават обезщетението на брокер в фирма за продажба. Фирмите, които продават финансови продукти, услуги и ценни книжа в замяна на такси, се наричат компании за продажба.
Според Бюрото за трудова статистика "Ръководство за професионална дейност 2010-2011 издание", стажантите на борсовите посредници получават заплата, докато не развият взаимоотношения с клиентите. След първите две години на обучение финансовите активи, управлявани от борсовия посредник, и таксите, които тя получава от тях, определят нейното обезщетение.
Според PayScale, средната компенсация за всички борсови посредници в страната е около $ 39,000 до $ 64,000 годишно. Брокерите могат да получат обезщетение в заплатите, бонусите, разпределението на печалбата и комисионите.
Национален обхват
Много борсови посредници получават компенсация въз основа на приходите, генерирани от продажбите на финансови продукти, ценни книжа и такси. Например, клиентите плащат такси за услуги по управление на портфейл. PayScale съобщава, че националният обхват на комисионните борсови брокери е от 25 434 до 241 935 долара към ноември 2010 г.
география
Когато брокерът работи, помага да се определи неговата компенсация. Според PayScale най-високоплатените брокери работят в Ню Йорк и печелят от 50 000 до 100 000 долара годишно. Брокери в Далас, Бостън, Чикаго, Сиатъл, Солт Лейк Сити, Маями и Шарлот печелят почти толкова. Концентрацията на богатството на клиентите помага на борсовите посредници да взаимодействат с по-голям брой заможни инвеститори на тези пазари.
Различията
Според PayScale борсовите посредници на Scott Trade и Charles Schwab печелят по-малко от борсовите посредници на фирмите с пълно обслужване. Scott Trade и Charles Schwab предлагат намалени комисионни и услуги на инвеститорите. Брокерските услуги за отстъпки предлагат по-ниски комисионни и такси за услуги и по-малко достъп до печатни изследователски доклади. Брокерите на Scott Trade съобщават за компенсация от 36 000 до 44 000 долара. Брокерите на Charles Schwab съобщават за компенсация от $ 34,000 до $ 38,000.
Специализирани брокери
Специализирани брокери, като тези на пода на Нюйоркската фондова борса, печелят по-високи средни доходи от търговците на дребно или отделни борсови посредници. Според „Възможности за кариера в банковото дело, финансите и застраховането“, борсовите брокери печелят от 101 000 до около 170 000 долара годишно. Тяхната функция на работа се различава в това, че те осигуряват изпълнението на поръчки, идващи от брокерско-дилърска фирма.
Информация за заплатите за ценни книжа, стоки и финансови услуги за 2016 година
Агентите по продажби на ценни книжа, стоки и финансови услуги спечелиха средна годишна заплата от $ 67,310 през 2016 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. В долния край, агентите по продажби на ценни книжа, стоки и финансови услуги спечелиха 25-ти процентилска заплата от $ 41,040, което означава, че 75% са спечелили повече от тази сума. Заплатата за 75-ия процентил е $ 131 180, което означава, че 25% печелят повече. През 2016 г. в САЩ бяха заети 375 700 души като агенти по продажби на ценни книжа, стоки и финансови услуги.
