Законите за детския труд в Грузия предвиждат правила за младежките работници на възраст между 12 и 17 години. Никое дете под 12-годишна възраст не може да работи за работодател в държавата. Законите също така ограничават броя на часовете на ден и седмица, които могат да работят непълнолетни от 12 до 15 години. Грузия не ограничава часовете на служители на възраст 16 и 17 години.
Процес на разрешително за работа
Разрешителните за работа могат да бъдат получени от грузинското училище за непълнолетни или от окръжния началник на училищата. Департаментът по труда в Джорджия също предоставя формуляра онлайн, но той трябва да бъде отпечатан и попълнен на ръка. Както непълнолетният, така и бъдещият работодател трябва да попълнят части от формуляра, които след това се попълват и одобряват от издаващия служител в училищната система.
В допълнение към самото разрешително за работа, непълнолетният трябва да представи заверено копие от акта за раждане и писмо от администратор, удостоверяващо, че е записано в училище и има добро посещение, преди да може да започне работа.
Всяко разрешително за работа за непълнолетни от 12 до 15 години е валидно само за работодателя, който го попълва. Ако тази работа свърши, непълнолетният трябва да получи друго разрешение за работа, за да работи за някой друг.
Часове за непълнолетни под 16 години
Младежите в Грузия на възраст между 12 и 15 години могат да работят само три часа на ден или 18 часа седмично, докато училището е в сесия. Те могат да работят на пълен работен ден, когато училището не е в сесия, но не могат да работят извънредно.
Часове за непълнолетни под 18 години
Законът на Грузия не ограничава часовете 16- и 17-годишните да работят. Въпреки това, тези тийнейджъри все още се нуждаят от разрешително за работа, независимо дали са женени или са завършили училище. Разрешението за работа на непълнолетни лица на 16 и повече години е лична карта, в която се посочва, че отговарят на условията за наемане на работа, и не се ограничава до конкретен работодател или работа.
Забранена работа
Грузия младежи на възраст 17 години и по-млади не могат да работят в опасни професии, определени от закона като работа, която би застрашила живота и крайниците. Тези работни места включват работа с експлозиви, опасни материали и електроинструменти, или работа във фабрики, мини или мелници.
Непълнолетните не могат да обслужват или да приемат поръчки за алкохол, консумиран в помещенията, например в ресторант. Въпреки това, тийнейджъри, работещи в търговски обекти като магазини за хранителни стоки, могат да обработват и продават алкохолни напитки, които клиентите вземат със себе си вкъщи.
Изключения
Законът за детския труд в Грузия се прилага за непълнолетни, които получават заплати, но часовите ограничения не важат за непълнолетни, които работят за родител или настойник, който притежава бизнеса. Изключения се прилагат и за младежите, работещи в нечия къща, като например детегледачки. Грузия също не предвижда никакви ограничения за непълнолетни лица, които работят във ферми, освен тези, които се изискват от федералния закон.
