Семейството може да реши, че заетостта на детето ще осигури ценен трудов опит, ще въведе ново професионално умение или просто ще позволи на детето да печели малко пари. Много от законите за детския труд в Ню Джърси се прилагат за всички непълнолетни, независимо дали посещават държавно училище или получават образованието си вкъщи. Преди детето, което е домашно училище, да започне нова работа, семейството трябва да разбере законите на държавата за детския труд и да получи работни документи на Ню Джърси за детето.
Общи закони за детския труд в Ню Джърси
Департаментът за развитие на труда и работната сила наблюдава заетостта в Ню Джърси, включително работата на непълнолетни лица под 18-годишна възраст. Отделът обяснява законите за детския труд, определени от устава на Ню Джърси с анотация и разпоредбите на Административния кодекс на държавата. Много закони за детския труд се прилагат за всички непълнолетни, независимо дали посещават държавно училище, посещават частно училище или получават домашно образование. Като цяло, Ню Джърси не позволява наемане на деца под 16-годишна възраст, въпреки че държавата прави някои изключения за определени периоди от годината като летните ваканции и за специфични области, включително селското стопанство или театралното представяне. Ню Джърси също ограничава броя на работните часове на седмица и забранява заетостта на деца в определени отрасли.
Работни документи в Ню Джърси
Бъдещият работодател на детето трябва да получи удостоверение за работа преди детето да започне работа. Удостоверението за заетост, известно също като разрешението за работа на детето в Ню Джърси или работните документи, означава разрешение от държавата за участие на детето в работни дейности. Ню Джърси издава отделни сертификати за работа по време на учебната година и летните ваканции. Издаването на удостоверение за работа изисква потвърждение на предложението за работа и длъжностна характеристика, предоставена от работодателя. Детето трябва също така да представи доказателство за възрастта, за да покаже съответствие с изискванията за възрастта в детското трудово законодателство на Ню Джърси. Освен това, детето трябва да участва във физически преглед, извършван от местния лекар или от лекаря, избран от семейството на детето.
Процедури за ученици, завършили училище
Училищните дистрикти в Ню Джърси обикновено обработват искания за работни документи, за да позволят заетостта на децата. Когато ученик от домашно образование иска да получи разрешение за работа, семейството на детето трябва да се свърже с местния училищен район, в който пребивава семейството. Училищният район трябва да има определено длъжностно лице, което обработва исканията за работни документи. Въпреки че детето не посещава обществено училище в областта, училищният район все още трябва да може да насочва по-нататъшното семейство по отношение на процедурите за квалифициране на дете за работни документи. Ако детето е получило предложение за работа от работодател, който не се намира в училищния район, където детето пребивава, семейството може да се наложи да получи разрешение за работа от училищния район, в който детето планира да работи.
Отговорности на училищните райони
Всеки училищен окръг отговаря по закона на Ню Джърси за преразглеждане на заявленията за разрешителни за работа на деца. Оригиналът на разрешението, ако е предоставен от назначения служител на училищния район, се предоставя на работодателя на детето. Учебният район трябва да съхранява копие от издаденото разрешение, дори ако ученикът не посещава училище в областта поради домашно обучение. Освен това училищният район трябва да предостави копие от издаденото разрешение на Министерството на труда в Ню Джърси.
