Почасовите служители получават заплащане в съответствие с техните почасови ставки и броя на отработените часове по време на платения период. Като работодател, най-вероятно се нуждаете от служителите на час, за да попълните седмичен лист или да удвоите часовник. Ако не използвате компютърна система за отчитане на времето, трябва да разберете времето на служителя ръчно. Изчисленията на работната заплата са под формата на десетични знаци, а не на части.Приложете правилната формула за преобразуване на 3/4 на час, за да осигурите точно заплащане.
Следвайте принципа на закръгляне, за да определите времето на служителя, което изисква да преминете минути нагоре и надолу до най-близката четвърт час. Например около 7:12 ч. До 7:15 ч. И 4:04 ч. до 16 часа
Преобразувайте четвъртчасова фракция от 1/4 до.25.
Добавете.25 три пъти, за да достигнете до конверсията за 3/4 на час, което е.75. Например, ако графикът за времето на служителя показва общо 8 3/4 часа от понеделник и вторник, добавете 8.25 плюс 8.25 за общо заплащане от 16.50 часа.
Съвети
-
Най-често срещаните преобразувания във ведомостта са 1/4 до.25, 1/2 до.50 и 3/4 до.75.
