Според Streamliners, Inc средният изпълнител прекарва около 108 минути всеки ден, четейки и изпращайки имейли. През петдневна работна седмица това се равнява на девет часа загубена производителност. Интернет доведе до ново феномен на работното място: безброй часове, изгубени за не-свързаните с интернет сърфиране всеки ден. Изгубената производителност означава загубени печалби и това е опасно в един конкурентен пазар, където производителността на работното място е жизненоважна за оцеляването. Създаването на продуктивно работно място е неразделна част от една корпорация да увеличи печалбите си и да процъфтява в днешната икономика.
Статистика на производителността на работното място
Според Министерството на труда на САЩ, средната годишна производителност от 2009 до 2010 г. е нараснала с 3,9%. Имаше 4% увеличение на продукцията, както и 1,4% увеличение на отработените часове. През последното тримесечие на 2010 г. продукцията на час в неселскостопанския бизнес нараства с 2,6%, а в преработващата промишленост с 5,9%. От изследваните през 2009 г. производствени отрасли, Министерството на труда на САЩ съобщава, че производителността на труда е нараснала в 28% от тях. Това намалява от 38% през 2008 г. и 56% през 2007 г. По същия начин имаше двуцифрен спад в производството и часове в седем от 10 от тези индустрии.
Промени в производителността на работното място
Производителността на работното място непрекъснато нараства през последния век. Високоскоростните монтажни линии позволяват да се произвеждат стоки по-бързо от всякога. Автоматизацията на офис оборудване, широкото използване на компютри и появата на интернет не само трансформира офисната работа, но и прави бизнес задачите по-бързи и по-лесни от всякога. В продължение на много години Америка се гордееше с най-високите нива на производителност на работното място в света. Процентът на производителността в развиващите се страни като Китай и Индия застрашава предимствата на Америка. Макар че това може да навреди на някои индустрии, има и ползи за това развитие. Американските потребители могат да забележат по-ниски цени на вноса и по-широк избор на сортове за внос.
Заплахи за производителността на работното място
Въпреки че интернет трансформира бизнеса и прави по-лесно от всякога да се извършва бизнес по целия свят, той също така поставя нови предизвикателства пред производителността на работното място. Американските компании губят часове на производителност ежедневно, за да злоупотребяват с интернет, или интернет, който не е свързан с работата, за лична употреба в часове. Служителите могат лесно да получат достъп до множество разточителни дейности в интернет, включително електронна поща, спортни сайтове, развлечения, новини, игри и хазарт, онлайн пазаруване, музика и много други. Snapshot Spy съобщава, че 64% от служителите признават, че използват интернет по лични причини по време на работа.
Увеличаване на производителността на работното място
Мотивационните стимули работят добре за увеличаване на производителността на работното място. Според HR Village парите може да не са най-силната мотивираща сила на работното място. Работниците не изчисляват паричната стойност на всяко действие, което извършват през целия си ден. Вместо това, виждайки проектите до тяхното завършване, мотивира служителите. Всеки служител, участващ в работния поток, трябва да може да види готовия проект, след като той приключи, като им позволи да почувстват неговата важност в проекта. Мениджърите могат да увеличат производителността на работното място, като се отнасят справедливо към служителите и им дават чувството, че играят важна и интегрална роля в компанията. Хвалете служителите, като им помагате да си поставят цели, които гарантират своевременност и качество на работата, както и създаването и прилагането на дисциплинарни насоки са всички добри начини за подобряване на производителността.
