Осигурителната компенсация на работниците е вид покритие, предназначено да защити както работодателите, така и служителите, когато някой е пострадал на работното място. Докато този вид застраховка се извършва от повечето предприятия, някои малки предприятия не трябва да носят това покритие. Разбирането на правилата, свързани със състава на работниците, може да ви помогне да избегнете наказания или съдебни дела.
Държавни закони
Когато става въпрос за изискване на застраховка за обезщетение на работниците за предприятията, държавите имат правомощия да правят свои собствени закони в това отношение. По-голямата част от държавите изискват от повечето фирми да имат застраховка за обезщетение на работниците за своите служители. Всъщност единствената държава, която не изисква това, е Тексас. Ако имате бизнес в Тексас, имате възможност да закупите застраховка за обезщетение на работниците, но не сте длъжни да го направите.
Малки предприятия
Държавата също така определя законите, които уреждат какви видове предприятия трябва да носят застраховка за обезщетение на работниците. Много малки предприятия могат да бъдат освободени от задължението да предоставят този вид застраховка за своите служители.Ако сте едноличен търговец, няма да се налага да носите този вид застраховка за себе си. Някои щати ви позволяват да излезете от предоставянето на покритие, ако имате по-малко от определен брой служители. Например, ако имате по-малко от пет служители, може да не се наложи да закупите застраховката.
Служители
Въпреки че може да не се изисква да имате застраховка за обезщетение на работниците поради вашите държавни закони, обикновено е добра идея да го направите, ако имате някакви служители. Ако имате служители и един от тях е пострадал на работното място, той може да ви съди за медицински сметки, болка и страдание и загубени заплати. Това може да унищожи вашия бизнес и да съсипе всички шансове, които сте имали, за да сте успешни в дългосрочен план. Тя може да ви осигури спокойствие като собственик на бизнес.
Други изключения
Освен предприятията с няколко служители, някои от фирмите могат да бъдат освободени и от застрахователно покритие на работниците. Например, някои брокерски агенции за недвижими имоти не трябва да носят обезщетение на работниците на агентите на компанията. В някои случаи държавите не изискват от стопанствата да извършват застраховка за обезщетение на работниците в ръцете на фермата. Всеки друг бизнес, който използва независими изпълнители вместо служители, също може да се измъкне от заплащането на обезщетението за обезщетение на работниците за работната си сила.
