С всяка нова задача, с която се справяте, времето, необходимо за завършване на проекта, намалява с натрупването на повече опит. Подобряването на ефективността е кривата на обучение. Кривите на обучението не се отнасят само за изучаване на нова работа. Кривите на обучението са чудесен инструмент, който можете да използвате, ако искате да зададете трудови стандарти, да оцените представянето на служителите, да изготвите оценки на разходите и да определите стимулиращи заплати. Когато започнете да разбирате кривите на учене, разгледайте двата различни модела на кривата на обучение.
Кумулативният среден модел на Райт
Разберете, че T.P. Райт е изобретил кумулативния среден модел на Райт през 1936 г. Това е чудесна формула, която да използвате, ако имате прости проблеми с кривата на обучение.
Разгледайте формулата Y = aXb.
Научете, че Y е равен на времето или цената на единица. X е равен на броя произведени единици. А е равен на времето или разходите, необходими за първата единица. B се равнява на наклона на функцията, когато го начертаете на хартия с лог.
Модел на нарастващото единично време на Кроуфорд (или на разходите)
Разберете, че екип от изследователи от Станфордския университет е изобретил модела на Кроуфорд за увеличаване на времето (или разходите). Това е най-широко използваната формула за изчисляване на кривите на обучение.
Помислете за формулата Y = aKb.
Научете, че Y е равен на времето или стойността на единичната единица на единица. K е равна на средата на определена производствена партида или партида. А е равен на времето или разходите, необходими за първата единица. B се равнява на наклона на функцията, когато го начертаете на хартия с лог.
