Как да станете информационен брокер

Жител на Пловдив се оказва виновен за грешка на общината? (Ноември 2024)

Жител на Пловдив се оказва виновен за грешка на общината? (Ноември 2024)

Съдържание:

Anonim

Наличието на точна информация в точното време може да даде възможност на бизнеса да подпомогне и да им помогне да надминат конкурентите на пазара. Ето защо бизнесът на информационните посредници е толкова важен и ценен; те предоставят подходяща, рентабилна информация, която може да подобри процеса на вземане на решения.За да стартирате информационно посредничество, имате нужда от абонаменти за бази данни, основни компетенции, квалифициран персонал и подходящи клиенти.

Абонирайте се за бази данни

Информационните брокери се нуждаят от достъп до абонаментни бази данни, които съдържат експертни ресурси, като например Lexis / Nexis за правна информация, за предоставяне на услуги с добавена стойност на своите клиенти. Според уебсайта на Inc, достъпът до професионални бази данни може да струва хиляди долари, което е нещо, което много малки предприятия не могат да си позволят. Достъпът до информация от базата данни за абонамент е част от ценовото предложение, което информационните брокери предлагат на своите клиенти, както и техния опит, с който да получат достъп до базите данни и как да синтезират данните в смислена информация, с която да вземат решения.

Разработване на основни компетенции

Информационните брокери предоставят услуги, вариращи от създаване на изследователски доклади до разработване и поддържане на вътрешни бази данни от името на техните клиенти. Те могат също така да проучват авторски права и патенти и да извършват проучване на пазара. Основните компетенции, които разработват информационните брокери, трябва да се съсредоточат върху нуждите на клиентите си, които могат да се различават между отраслите и публичните или частните компании. Подробен маркетингов план може да помогне на информационните брокери да определят услугите си и да определят дали те имат нещо целесъобразно, за да предложат своя целеви пазар.

Наемане на персонал

Никой не може най-добре да подготви служител да бъде информационен специалист. Въпреки това служителите с аналитичен опит - включително предишен опит като маркетингов анализатор или финансов анализатор - са склонни да притежават необходимите умения за извършване на изследвания. Видът на персонала, който наемате, ще зависи от основните ви компетенции и вашите клиенти. Например, ако предоставяте правни проучвания на адвокатски кантори, имате нужда от хора, които имат разбиране за юридическите бази данни и работата по казуси, така че да могат да изпълняват работата си ефективно.

Намерете клиентела

Малките предприятия, които не могат да си позволят да наемат изследователи, анализатори или други администратори, които могат да събират данни, са идеални клиенти. Средно до големи компании, които не могат да си позволят да разпределят времето, ресурсите или персонала за проучване на информация, или такива, които нямат необходимия експертен опит за извършване на проучването, също са добри клиенти. За да изградите своя списък с клиенти, насрочете срещи със собственици на бизнес или лица, вземащи решения във вашата ниша, за да продавате услугите си и да подписвате споразумения за услуги.