Обезщетенията за безработица помагат на хората и семействата да останат на повърхността по време на трудни времена. Въпреки че обезщетенията за безработица могат да осигурят предпазна мрежа за много хора, се прилагат и ограничения и ограничения. Различните ползи и недостатъци, свързани с обезщетенията за безработица, могат да окажат въздействие върху отделни лица, семейства и обществото като цяло.
Ползи
Обезщетенията, свързани с обезщетенията за безработица, засягат всички пряко или косвено. Целта на програмата за осигуряване за безработица е да помогне на семействата да преживеят периоди на непланирана безработица. Обезщетенията трябва да помогнат на хората и семействата да получат основни нужди, като храна и жилище, докато търсят нова работа. Икономиката като цяло, а оттам и обществото, се възползва и от обезщетенията за безработица. Обезщетенията за безработица, изплащани на безработните, помагат за запазването на паричните потоци към местните предприятия, кредитори и търговци на дребно. Този паричен поток е важен на местно и глобално равнище.
Ограничения
Строгите критерии за допустимост на програмите за обезщетения за безработица представляват предимство на обезщетенията за безработица. Тези, които търсят обезщетения за безработица, трябва да докажат, че безработицата е настъпила без тяхна вина, като например при уволнение или закриване на завода, и трябва да се придържат към други насоки, определени от държавата. Тези изисквания пазят тези, които доброволно се отказват или са били прекратени, да събират обезщетения и да създават изтощение на системата. В допълнение, ищците трябва редовно да отговарят на въпроси, свързани с техните лов на работа и всякакви други доходи всеки път, когато подават искове. Това помага на търсещите работа да продължат да търсят работа.
Разходи за безработица
Обезщетенията за безработица представляват реална цена за работодателите, държавата и федералното правителство. Работодателите помагат за финансирането на програмата, заедно с вноските на служителите в някои държави, и продължават да плащат част от застрахователните премии за безработица за тези работници, разселени или уволнени. Държавите и федералното правителство могат също да разширят помощите за безработица отвъд традиционните шестмесечни времеви рамки по време на бурни икономически времена, като по този начин допълнително изчерпват държавните и федералните ресурси.
Други съображения
Някои твърдят, че обезщетенията за безработица обикновено водят до по-дълги периоди на безработица за получателите на обезщетения. Въпреки че това представлява недостатък на обезщетенията за безработица, то може да представлява и предимство. Например, получателят, който събира традиционните шестмесечни обезщетения за безработица, може да не поеме първата работа, която му се предлага. Причината за това обаче може да няма нищо общо с това, което някои биха възприели като "доене на системата". За някои, обезщетенията за безработица им позволяват достатъчно време, за да намерят правилната позиция за тях. Това помага да се предотврати връщането към линията на безработицата и също така помага на компаниите да наемат и обучават подходящия човек за тази работа. Това може да доведе до намаляване на разходите в дългосрочен план за корпорациите.
