Корпорациите, малките предприятия и неправителствените организации често плащат за рекламиране на работни места в местни или национални вестници. Въпреки това, за отдел „Човешки ресурси“ няма гаранция, че тази инвестиция ще донесе подходящ кандидат. Все по-често работодателите, които имат свободни работни места, търсят алтернативи на заплащането на работа. Използването на безплатни източници за публикуване на обяви за свободни работни места може да помогне на компаниите да пестят средства. Можете да намерите качествени кандидати, без да изразходвате целия си бюджет за набиране на персонал, като използвате качествени уебсайтове и услуги на общността.
Конвенционални табла за работа
Според Ройтерс, през 2009 г. някои от най-големите бордове по заетостта в страната са отменили таксите за заетост, за да свържат работодателите и търсещите работа. Beyond.com е най-големият в тази категория. Въпреки това 50 държавни длъжности и други съвети също предлагат безплатни обяви за работа на работодателите. Някои организации с нестопанска цел, като Idealist, също се отказват от таксите временно или за определени периоди през 2009 г. Бордът за работа с нестопанска цел Deep Sweep е безплатна услуга за работодатели и търсещи работа.
Безплатни онлайн обяви
Craigslist е най-големият доставчик на класифицирани реклами в нацията, но сега заплаща за обяви за работа в повечето градове. Все още можете да публикувате обяви за работа на Kijiji, онлайн класифицирана услуга, собственост на eBay. Този сайт работи от 2007 г. и обхваща почти толкова градове в САЩ, колкото и Craigslist, както и някои в Канада.
Сайтове на социалните медии
Много сайтове за социални медии имат безплатни обяви и опции за публикуване на работа. След като се регистрирате и се присъедините към тези сайтове, можете да изпращате обяви за свободни работни места чрез мрежата за социални медии директно или чрез използване на табели за работа за конкретни групи и индустрии. LinkedIn и Twitter са два от най-активните сайтове; и двете ви позволяват да насочвате вашите обяви за работа чрез участие в подходящи групи по интереси.
На LinkedIn, след като създадете профил и се присъедините към групи, можете да публикувате позиции в дискусии или на борда за работа на всяка група. За да публикувате в Twitter, можете просто да чуете вашите възможности за работа на вашите последователи. След като се регистрирате, огледайте сайта и започнете да следвате някои от ключовите хора, чиито интереси отговарят на вашата мисия. Докато получавате последователи и актуализирате съобщенията си за състоянието си, можете да информирате хората за възможностите си за работа. Само с 140 знака, трябва да практикувате краткост и да създавате кратки URL адреси, които са свързани с пълното описание на работата на вашия сайт. Twitter има доста информационни канали, които можете да използвате като пример за прилагане на стратегия за публикуване на обяви за социални медии.
Повече алтернативи
Отделът по труда в страната не начислява такси за командироване на работа. Тъй като безработните трябва да се регистрират в държавната служба по заетостта, вашето обявление за свободна длъжност ще получи много мнения от желаещи и мотивирани кандидати. Посетете отдела по труда в САЩ, за да намерите отдел по труда за всяка държава. Повечето офиси за кариерни услуги в колежа и университета не начисляват такси за публикуване на обявите за работа. В допълнение към предоставянето на информация на настоящите студенти, много офиси за кариерно обслужване също така осигуряват работа, която води до възпитаници чрез бюлетини и специални електронни писма. Не пренебрегвайте националните асоциации и организации на общността, които могат да имат отношение към вашите нужди за набиране на персонал. Свържете се с тях, за да разберете дали те осигуряват работа на техните членове.
