Всички работодатели трябва да имат високо отношение към безопасността на своите работници, отчасти защото инцидентите с работници намаляват производителността и вредят на крайния резултат на компанията. В допълнение, федералните регулаторни агенции изискват от компаниите в някои индустрии да съхраняват обширни записи за произшествия, при които работниците са ранени или неспособни да изпълняват задълженията си. Дружеството степен на тежест описва степента на нараняванията, които нейните работници страдат по отношение на броя на дните, загубени поради нараняване и броя на докладваните инциденти.
Изгубени работни дни
Произшествията на работното място могат да оставят работниците без работа в продължение на дни, седмици или дори месеци. Степента на тежест за наранявания на работното място използва броя на изгубените работни дни като първа точка за сравнение. Загубен работен ден се равнява на броя часове, през които служителят губи поради нараняване, умножен по броя часове в стандартен работен ден. Например, ако работникът загуби 28 часа работа поради нараняване, а стандартният работен ден е 8 часа, броят на загубените работни дни поради нараняването е 28/8, или 3,5 дни.
Общо работните часове
Мениджърите по безопасност могат да изчислят общия брой отработени часове, като добавят броя на часовете, изработени от всички служители в определен клон или отдел, или над цялата компания. Например, Fictional Construction има 50 служители на пълно работно време, които работят по 40 часа седмично в продължение на 50 седмици годишно, и 40 сезонни служители, които работят по 25 часа седмично в продължение на 12 седмици годишно. Общият брой на отработените часове за Измислено строителство е (50x40x50) + (40x25x12), или 100,000 = 12,000, или 112,000.
Изчисляване на степента на тежест
Степента на тежест се основава на компания, която има 100 служители на пълно работно време работят 2000 часа годишно, за общо 200 000 човекочаса годишно. Това измерване позволява на държавните регулатори и агенциите за безопасност да оценяват компаниите с различни размери на равни начала. Например, Fictional Construction съобщава за 70 загубени работни дни поради инциденти през 2014 г. Броят на изгубените часове на базата на 100 служители на пълен работен ден ще бъде 70 х 200 000, или 1 400 000 загубени часа на 100 служители. Степента на тежест се измерва като се вземат изгубените часове и се разделя на броя на отработените часове. Степента на тежест за Fictional Construction би била 1 400 000/112 000, или 12,5 дни за инцидент.
Използва за степента на сериозност
Степента на тежест помага на мениджърите да оценят опасностите, присъщи на техните работни места. Ако степента на тежест е ниска, тогава средната авария води до a минимални смущения в производството. Когато степента на тежест е висока, мениджърите ще видят, че средният инцидент за безопасността може да доведе до това големи производствени загуби, При Измислено строителство средната злополука води до излизане на работник за 12,5 дни или 2,5 работни седмици на пет дни седмично. Високите нива на тежест могат да доведат до загуба на бизнес, недоволство от служителите и контрол от страна на правителствени агенции като OSHA.
