Конгломератните сливания се случват, когато две компании, които предлагат различни услуги или се занимават с различни видове бизнес, се сливат. Конгломерат също може да се случи, когато две подобни компании искат да се обединят, за да увеличат пазарния си дял. Обикновено конгломератното сливане има за цел да направи двата субекта по-силни, отколкото биха били индивидуално, и се случва между две големи компании. Това понякога може да бъде спорно, в зависимост от това каква компания се опитва да се слее с друга. Тези видове сливания имат своите предимства, но и техните недостатъци.
Публика
Едно ясно предимство на конгломератното сливане е експоненциалното увеличение на аудиторията. Ако дружество А се слива с компания Б, тогава компанията А вече има достъп до цялата пазарна база на компанията Б. По-рано компанията А имаше достъп само до своята собствена и вероятно е компания Б да е конкурент. Чрез сливане двете компании ефективно достигнаха два пъти размера на аудиторията, както преди, като елиминираха конкуренцията.
разнообразяване
Чрез диверсификация на холдингите на компанията, това разпространение рискува сред повече фактори, като по този начин намалява шансовете за цялостен провал на компанията, ако един крак не успее. Това е предимство през повечето време, но може да бъде и недостатък, ако въпросното сливане разпространи електронната таблица на компанията твърде тънка. Пример за това ще бъде компания, която ще разпредели бюджета си в осем дивизии със сливане, когато разполага само с финансиране за пет от тези дивизии.
хомогенизиране
С течение на времето хомогенизирането може да се случи след сливането на компания А с фирма Б. Основните ценности на една компания могат да бъдат погълнати от другата, а хомогенизацията се случва в новия конгломерат. Мнозина твърдят, че това е явен недостатък на конгломератните сливания, тъй като оставя потребителя и бизнесът като цяло с по-малко възможности за избор на пазара. Вместо да имате избор А и Б, сега имате само избор C.
размер
Размерът може да бъде предимство или недостатък, когато става въпрос за конгломератни сливания. Когато компанията А поема компанията Б, тя наследява всички служители заедно със сметките. Само броят на хората се увеличава, което в някои случаи, ако компанията може да се справи с нея, може да е нещо добро. Въпреки това, структурата на цялата индустрия може да се промени поради конгломератното сливане, като по този начин остави бъдещите работници на студ, ако крайната компания може да приеме само толкова много професионалисти.
