Работодателите днес обикновено изискват от новите служители да се подчиняват и да преминат тест за наркотици преди започване на работа. Въпреки това, някои лекарства, като тези, използвани за лечение на хронична болка, могат да доведат до неуспешен тест за наркотици, защото те са опиати или наркотици. Ако не успеете да направите тест за наркотици, защото сте имали лекарства във вашата система, за които имате рецепта, компанията обикновено не може да анулира предложение за работа, но съществуват изключения.
Цел на изследването за наркотици
Целта на теста за наркотици на служителите обикновено е да се гарантира, че работниците не са наркомани. Това е начин компаниите да се защитят от служители, които могат да дойдат на работа с камъни и да крадат от компанията, за да изхранват пристрастеността си. Докато голямо разнообразие от лекарства, които биха се появили на тест за лекарства за заетост, могат да се използват за получаване на високо, хората с определени медицински състояния ги получават законно и се нуждаят от тях.
Какво да правя
Ако имате положителен резултат за лекарство, одобрено от Американската агенция по храните и лекарствата и имате лекарско предписание за това, можете да предоставите копие от рецептата или бележка от Вашия лекар на компанията като доказателство, че сте незаконно използване на наркотици. По-добър подход, обаче, би бил да се позволи на агенцията, провеждаща теста за наркотици, да знае преди провеждането на скрининг на лекарства, които използвате, които могат да се появят на теста. По този начин не е необходимо да обяснявате по-късно на работодателя защо сте положили положителен резултат.
Когато офертите могат да бъдат отменени
Дори когато имате лекарско предписание за лекарство, което се появява на тест за наркотици, работодателят понякога може законно да отмени предложение за работа. Например, ако приемате оксикодон за тежка, хронична болка и сте получили предложение за работа, работодателят може да бъде в рамките на правото си да отмени предложението, ако позицията е пилот на авиокомпания. Това е така, защото не се препоръчва тежката техника да се експлоатира по време на лечението. Той може да предизвика мъгливо мислене и нарушено време за реакция и тези странични ефекти могат да поставят пътниците в опасност. Освен това, работодателят не е задължен да наеме някой, който използва медицинска марихуана с лекарско предписание, защото, въпреки че някои държави позволяват лекарствената употреба, тя не е одобрена от Американската администрация по храните и лекарствата за лечение на всяко състояние и е забранено от Закон за контролираните вещества.
Когато офертите трябва да стоят
Ако можете да представите доказателство, че имате рецепта за лекарство и лекарството не пречи на способността ви да изпълнявате работата, която сте наели, предложението за заетост трябва да остане. Законът за американците с увреждания прави незаконно за компаниите да дискриминират въз основа на увреждане, а отмяната на оферта, защото човек използва медикаменти, необходими за лечение на медицинско състояние, представлява дискриминация за увреждания.
