Добавянето на нови членове в екип променя динамиката на екипа. Независимо дали екипът, който наблюдавате, е група от спортни приятели или група работници, добавянето на нов член на екипа или група членове на екипа е нещо, което трябва да се грижите внимателно. Като полагате усилия за правилното представяне на тези нови членове на екипа, можете да помогнете да се гарантира, че добавянето им не нарушава баланса на вашия екип и вместо това укрепва всички членове на групата.
Нека новите членове се представят. Вместо да обявяват имената на хората и да продължават напред, дайте им възможност да говорят от свое име, като ги помолите да кажат малко на групата за себе си, за да могат другите да получат тази информация от самите нови членове.
Празнувайте тяхното пристигане. Накарайте членовете на новия екип да се почувстват добре дошли, така че навлизането в тази вече съществуваща група да изглежда по-малко затруднено. Помолете хората да аплодират тези нови членове след всяко въведение като учтив знак за посрещане.
Използвай ледоразбивач. Особено, ако сте добавили няколко нови членове към вашия екип в даден момент, организирането на ледоразбивач е умен избор. Планирайте дейност за запознаване с вас, за да улесните този процес, като например, че членовете на екипа играят игра на бинго, в което те трябва да намерят хора, които отговарят на определени описания, написани на площадите на бинго картата, Оставете време за смесване. Въпреки че на работното място и в света на спорта, хората често са заети и нетърпеливи да се захванат за работа, от жизненоважно значение е да позволявате на членовете на екипа си да се смесват и да се срещат, когато се добави нов член. Подредете социално време в деня на въвеждането, като групов обяд или подобно събитие.
