Сливанията между компаниите в идеалния случай позволяват на страните бързо и ефикасно да развиват бизнеса си. Има няколко стъпки, които съставляват процеса на одобрение на сливането. Компаниите, които следват стъпките, имат по-голям шанс за успешно сливане.
Оферта е разширена
Една от първите стъпки в одобряването на сливанията е офертата. Една компания се доближава до другата със сделка. Обсъждат се предварителни условия, свързани с цената и логистиката на сливането. Ще бъдат проведени и обсъдени проучвания за осъществимост, за да се разбере дали сливането ще бъде жизнеспособно и за двете страни. Ако и двете страни се съгласят с тези предварителни условия, те отнасят офертите и точките за обсъждане в съответните им съвети.
Отчитане на федерални агенции
Ако и двете страни подкрепят първоначалните условия на сделката и искат да продължат напред, те могат да започнат федералния регулаторен процес.
Ако компаниите, които предлагат сделката, са оценени на повече от 65 милиона долара поотделно, предложеното сливане трябва да бъде докладвано на Федералната търговска комисия и Министерството на правосъдието. Когато тези агенции получат подаването, те разполагат с 30 дни, за да проведат предварително разследване преди сливането, което поставя сливането в режим на задържане. След като агенциите завършат прегледа, те могат да намерят решение в полза или за сделката или срещу него.
Според Федералната търговска комисия, ако една от агенциите поиска допълнителна информация от компаниите, те трябва да спазват. Естествено, ако страните не спазват и предоставят информацията, или ако агенциите не одобрят сливането, тя не може да премине.
общуване
Като част от процеса на сливане, компаниите не трябва да получават одобрението на своите служители, но трябва да им съобщят, че е в процес на сливане.
Според доклад, публикуван през 1999 г. от счетоводната фирма КПМГ, компаниите, които отдават приоритет на комуникациите, са по-склонни от други да имат успешна сделка. Освен това в доклада "Отключване на стойността на акционерите: ключовете за успех" фирмата установи, че компаниите, които имат лоша комуникация със своите работници, изглежда представляват най-голям риск за успеха на сделката. Този риск всъщност е имал по-голямо въздействие, отколкото лоша комуникация на акционерите, доставчиците или клиентите, според KPMG.
Борд на директорите
Сливането ще трябва да бъде одобрено от борда на директорите на дружествата. Тези съвети ще трябва да бъдат комбинирани, ако сливането приключи. Комбинирането на дъските може да бъде предизвикателство. Един въпрос се опитва да поддържа съвет, който представя възможно най-много географски области, без да има прекалено много или твърде малко членове. Трябва да бъде одобрен и официален план за обединяване на операциите.
