Основана през 1974 г., Foot Locker сега е един от най-популярните търговци на спортни обувки и облекло. Компанията има над 3276 магазина в САЩ, Северна Америка, Азия, Европа и Австралия. Според проучване от 2018 г. повече от 23% от американците на възраст между 18 и 29 години са купували обувки от магазините си. Предприемачите, които желаят да започнат печеливш бизнес и да увеличат приходите си, могат да разгледат франчайз на Foot Locker. Въпреки това, компанията не предоставя възможности за франчайз. Можете да кандидатствате за работа и да работите по пътя си към управлението.
Съвети
-
Foot Locker не предлага възможности за франчайз.
Краката на шкафчето на крак
Тази любима спортна марка е със седалище в Манхатън, Ню Йорк. Тя работи в 28 страни по света, включително Великобритания, Германия, Италия, Испания, Дания, Турция, Нова Зеландия и Южна Корея. През 2017 г. общите приходи на компанията достигнаха 7.7 милиарда долара, включително 1.1 милиарда долара от продажби за електронна търговия.
През годините Foot Locker стартира няколко марки, включително дамски фургон, детски шкафчета и футдъри. Също така притежава популярната онлайн платформа за пазаруване Eastbay и други марки като Champ Sports и Runner's Point. През 2016 г. около 68% от продуктите му са от Nike. Клиентите могат да избират от хиляди стоки, включително маратонки, маратонки, сандали, върхове за писти, суичъри и спортни аксесоари като маншети и баскетболни топки.
Дали Footlocker предоставя възможности за франчайзинг?
За съжаление, компанията не работи с франчайз магазини в САЩ. Всичките му магазини в САЩ се експлоатират вътрешно, докато европейските му клонове са собственост на Foot Locker Europe BV. Единствената ви възможност е да се изкачите по стълбата на кариерата и да станете мениджър на магазина или да си осигурите други роли, които ще ви позволят да управлявате магазин за крак във вашия район.
Други възможности за спортна марка за франчайзинг
Добрата новина е, че можете да избирате от много други спортни марки, които предлагат възможности за франчайз по целия свят. Спортовете на флота, дестинацията, Gap и Pro Image Sports са само няколко, които трябва да споменем. Например, Gap Inc. притежава няколко марки, включително Athleta. Предприемачите, които се интересуват от закупуването на франчайз на Gap, трябва да имат опит в тази област и трябва да представят бизнес план на високо ниво заедно с друга подходяща информация на [email protected].
С франчайз, вие ще се насладите на всички предимства на собствеността на малкия бизнес, докато сте част от глобална мрежа. Освен това може да ви е по-лесно да осигурите финансиране и да привлечете клиенти. Недостатъкът е, че ще имате по-малко свобода и гъвкавост, отколкото бихте имали, когато управлявате собствен бизнес. Плюс това, всяка печалба, която правите, ще бъде споделена.
Помислете за работа за крак Locker
Ако обичате тази популярна спортна марка, помислете за кандидатстване за работа в някой от нейните магазини. Това ще ви даде възможност да научите за спортните облекла и обувките, как работи този бизнес и какво да очаквате. По-късно можете да отворите собствен магазин или да кандидатствате за франчайз с друга компания, която изисква опит в тази индустрия.
Отворете уебсайта на Foot Locker и кликнете върху „Възможности за кариера“ в долната част на началната страница. Въведете пощенски код, въведете длъжност или изберете от няколко категории работа, като продажби на дребно, маркетинг и връзки с обществеността, финанси и счетоводство и др. Това ще ви позволи да видите какви роли понастоящем имате във вашата индустрия или във вашето местоположение. Изберете желаната позиция, проверете изискванията за работа и кликнете върху "Apply Now". Попълнете формуляра за кандидатстване с информация за контакт, образование, трудова история и други подходящи данни. Подайте го и изчакайте отговор.
Колко пари ще спечелите зависи от вашето местоположение и работа, за която кандидатствате. Сътрудниците по продажби например имат средна почасова ставка от 9,30 долара. Софтуерните инженери, които работят за Foot Locker, имат среден годишен доход от $ 81,423. Мениджърите на магазините имат среден годишен доход от $ 42,863. Служителите получават и бонуси като животозастраховане, здравно осигуряване, стоматологично покритие и 401 (к) планове. Около 47% от служителите казват, че им се плаща справедливо.
