Работата в екип е около вас всеки ден - независимо дали е на работното място, у дома или в спортно събитие. Работата в екип има многобройни предимства, за които мнозина са чували, но има и недостатъци и за работата в екип. Някои от тези недостатъци могат да бъдат несъгласията, хората да бъдат изоставени и никой да не поема отговорност или да отговаря за провал.
Разногласията
Във всеки екип ще има няколко разногласия. Те могат да включват несъгласие по отношение на игра, използвана в спортно събитие, несъгласие за това как да се достигне до целта на продажбите на работното място или дори несъгласие за това как да се справят с изблиците на вашето дете. Когато повече от един човек трябва да вземе решение, всеки ще има мнение. Това може да предизвика разногласия между членовете на екипа и вероятно дори да забави процеса изцяло.
Екипът поема славата и падането
В екипната среда всички работят заедно, за да стигнат до крайния резултат, независимо от това какво може да бъде. Когато екипът се провали, всички в отбора се провалят - дори ако даден човек не е съгласен с използвания метод за неуспех. Когато отборът спечели, всички в отбора печелят - дори ако даден човек е извършил по-голямата част от работата, за да спечели отбора. Това означава също, че нито един индивид не поема отговорност за своите действия, дори ако тези действия предизвикват отрицателен резултат за екипа. Когато не се налага да отговаряте за собствените си грешки, това може да изключи ефекта от ученето от грешките ви.
Чувствам се изоставен
Когато екип се състои от различни индивиди, ще има различни нива на квалификация, образователни нива и личности в една и съща група. Ако един човек не е в еднаква степен с останалите членове на екипа, те могат да се чувстват изоставени от дискусии или дори да планират целта на екипа. Също така, когато хората в екипа смятат, че имат по-слаба връзка, те могат да бъдат по-малко склонни да дават задачи или задължения на този член на екипа, което в крайна сметка ги кара да се чувстват изключени от самия екип.
По-дълго
На работното място или в училищната класна стая работата в екип понякога може да отнеме повече време, за да изпълни задачата, отколкото когато отделен човек работи по тази задача. Това се дължи на факта, че с екип трябва първо да разговаряте за поставената цел, как ще го правите, както и да работите с всякакви разногласия. Освен това екипите ще трябва да компенсират по-бавните работници или тези, които отнемат повече време за изпълнение на възложените им задачи, като по този начин забавят целия екип.
