Не всички оплаквания на работното място в Тенеси са подадени в същата агенция. Различни подразделения на Министерството на труда и развитието на работната сила в Тенеси се справят с различни видове жалби. Например, разделението на трудовите стандарти прилага законите за детския труд и наредбите относно заплатите. Отделът по безопасност и здраве при работа се занимава с оплаквания от опасности на работното място. Държавната комисия по правата на човека, независима държавна агенция, се занимава с докладите за дискриминация. Как да докладвате работодател, който нарушава трудовите стандарти, зависи от конкретната ситуация.
Жалби за дискриминация
Тенеси следва федералния закон, като обявява дискриминацията за незаконна. На работодателите е забранено да извършват несправедливост въз основа на възраст, пол, раса, цвят на кожата, национален произход, увреждане или религия. За да подаде жалба за дискриминация, служителят трябва да се свърже с Комисията по правата на човека в Тенеси на 615-741-5825. Служител може да се свърже и с Комисията за равните възможности за заетост, за да докладва за дискриминация. Офисът в Нашвил е на 220 Athens Way, Suite 350, или работникът може да се обади безплатен на 800-669-4000.
Загриженост за безопасността и здравето
Ако служител е загрижен за опасностите на работното място, които застрашават безопасността и здравето на работниците, той може да подаде жалба до Отдела за трудова безопасност и здраве на Министерството на труда и развитието на работната сила в Тенеси. Служителят подава официална жалба, като попълва писмена форма. Освен това, ако служителят желае, докладът може да бъде изготвен, без работодателят да знае самоличността на служителя.
Незаконна дисциплина или стрелба
Забранявайки дискриминацията, фирмите в Тенеси могат да дисциплинират, спират или прекратяват даден служител "по желание", което означава по всяко време почти по всякаква причина. Няколко изключения в държавните закони забраняват на работодателите от Тенеси да уволняват или да наказват служител за служене на съдебни заседатели, гласуване, подаване на иск за обезщетение на работниците, служене в армията, заплащане на заплати и присъединяване или отказ да се присъединят към профсъюз или други организация на служителите. Ако служител е дисциплиниран за едно от тези изключения от връзката „на воля”, тя може да се свърже с държавния отдел по труда на 615-741-6642.
Въпроси за заплатите
Ако някой служител не може да събере необходимата заплата, той може да подаде жалба срещу работодателя. Ако на двама служители се плащат различни заплати за извършване на една и съща работа, това неравенство може да се докладва на същото бюро - Отдела за трудови стандарти на 866-588-6814.
Правна защита
"Законът за свирката на бомбардировача" на Тенеси забранява на работодателя да отмъсти срещу служители, които предупреждават работодателя за нарушаване на закона или служители, които се оплакват от бизнес пред регулаторна агенция. Това означава, че работодателят не може да прекрати или дисциплинира служителя за докладване на незаконни дейности.
