Alaska Airlines е основен превозвач, който лети до дестинации в Северна Америка, включително градове в САЩ, Мексико и Канада. Въпреки името си, авиокомпанията се намира в Сиатъл, Вашингтон, въпреки че лети до няколко дестинации в Аляска. В авиокомпанията работят няколко стюардеси - професионалисти, които осигуряват безопасността на пътниците и извършват обслужване на клиентите - в своите полети в Сиатъл, Портланд, Орегон, Лос Анджелис, Калифорния и Анкоридж, Аляска.
Обхват на заплатите
Заплатата на стюардесите на Alaska Airlines варира от приблизително 21 000 долара годишно до 35 000 долара годишно от март 2011 г., според Glassdoor.com, уебсайт за информация за заплатите. Този диапазон на заплатите включва нормална годишна компенсация. Стюардесите на Alaska Airlines получават и дневни такси за покриване на основни разходи като храна и консумативи, когато са на път през нощта.
Фактори, засягащи заплатите
Подобно на всички американски въздушни превозвачи, Alaska Airlines основава заплатите на стюардесите на старшинство - броя на годините, през които са били в компанията. Стюардеси, които започват на Alaska Airlines, печелят значително по-малко от тези с няколко години стаж. Освен това, както при всички авиокомпании, общият опит в индустрията не е фактор в заплатата. Например, човек, новопостъпил в Alaska Airlines, с 20-годишен опит на стюардеса, ще печели по-малко от колегата си с две години история на работата на стюардеса, всички в авиокомпанията в Аляска.
Ползи
В допълнение към техните годишни заплати, Alaska Airlines осигурява на своите стюардеси ползи, включително застраховка за здраве и зрение, стоматологични планове, 401 (к) пенсионни спестовни сметки, гъвкави разходни сметки и застраховка "Живот" (вж. Ref. 3). Освен това, Аляска осигурява парични бонуси, известни като "Оперативни награди за ефективност", за всички служители, включително стюардеси, когато компанията отговаря или превишава целите за обслужване на клиенти или пристигане на време. Авиокомпанията също така предоставя на стюардесите годишни финансови бонуси, известни като "gainsharing", когато отговаря на рентабилността или показателите за ефективност.
напредък
Лицата, заети като стюардеси с Alaska Airlines, имат потенциала да преминат към по-високи позиции в компанията. Компанията заявява, че се стреми да насърчава отвътре и насърчава служителите, включително стюардесите, да преследват умения, свързани с по-високите длъжности. Освен това авиокомпанията поддържа вътрешно работно място, където публикува позиции, достъпни само за настоящите служители на Alaska Airlines.
