Първите няколко години от живота на компанията често са бурни и пълни с несигурност и промяна. Докато успешното достигане на 10-годишния юбилей не означава, че една компания е напълно безопасна от бъдещи проблеми, тя показва прехода за младежки старт до доказана компания с опит. Ако вашата компания планира да празнува десетата си годишнина, помислете за някои дейности за изграждане на екип и мотивация, за да могат вашите служители не само да отпразнуват събитието, но и да се подготвят за бъдещи успехи.
Разработване на лого
Празнуването на корпоративна годишнина предоставя идеалната възможност да се включите в проектирането на ново лого. Ако фирмата ви вече има лого, почистете я с прах и вдъхнете нов живот в нея. Ако нямате такъв, развийте нещо съвсем ново. Вместо да оставите задачата единствено на графичния отдел, позволете на служителите да се включат в забавлението и да представят потенциални дизайни на лого. Проведете конкурс и предложите желана награда, като например платен отпуск, за служителя, който създава печелившия дизайн. Проведете церемония по откриването, за да обявите и отпразнувате новото лого.
Стена на историята
Размишлявайте върху историята на компанията, когато празнувате десетата си годишнина, като създавате историческа стена. Съберете заедно снимките на служителите и фирменото работно място през годините. Помолете служителите да дадат своите лични снимки на проекта. Определете голяма стена като “Стената на историята”. Направете снимките и ги поставете на стената. Задръжте партито в деня, в който разкриете стената, като позволите на всички работници да се обединят, за да обмислят миналото.
Проект „Наследство“
Върнете на общността си, като завършите проект за наследство на компанията, за да отбележите годишнината на вашата компания. Изберете достойна дейност, като засаждане на дървета или разкрасяване на паркова зона, и привлечете персонал в събитието. След като завършите определената задача, поставете табелка в района, в която работите, за да обясните, че вашата компания е участвала в разкрасяването и че сте направили това като част от празника на десетата годишнина. Подобрението, което сте създали вие и вашите работници, ще продължи известно време, а табелката ще стои като напомняне, създавайки наследство от връщането.
Ден на полето
Позволете на служителите си да се откъснат от вашата годишнина, като организирате ден за поле. За да отпразнувате това събитие, отдайте под наем дом за подслон, пригответе някои бургери и хот-дога и планирайте редица класически игри. Разделете служителите на екипи и им позволете да се съревновават помежду си, когато се освободят от ежедневното мелене и празнуват миналия успех на компанията, докато се енергизират за бъдещето.
