Счетоводните принципи и правилата за вътрешен одит изискват от дружествата да установят адекватни и функционални вътрешни контроли за подобряване на процесите на корпоративно управление. Тези принципи включват общоприети счетоводни принципи и стандартите на Института за вътрешни одитори.
Определение за вътрешен контрол
Вътрешният контрол е набор от инструкции, ръководства и процедури, които висшето ръководство на компанията създава, за да предотврати загуби, причинени от кражба, грешка, технологична неизправност и небрежност или небрежност от страна на служителите. Вътрешният контрол също помага на компанията да предотврати неблагоприятни регулаторни инициативи, като глоби или съдебни спорове.
Определение на корпоративното управление
Корпоративното управление се състои от всички механизми, технологични процеси и физически системи, които отделите ръководят и ръководители на сегменти, за да се гарантира, че една компания работи ефективно. Инструментите за управление включват политики и насоки за човешките ресурси, както и спецификации за работата на отделите. Тези инструменти могат да включват и външни елементи като закони и разпоредби.
важност
Вътрешният контрол играе важна роля в системите за корпоративно управление. Контролите помагат на компанията да изготви точни и пълни финансови отчети в края на всеки месец и тримесечие. Фирмата може също да хеджира или да защитава операционните рискове чрез прилагане на функционален контрол. Тези рискове могат да са свързани с производствени дейности и технологични процеси.
