Фирмите са постигнали големи крачки в областта на изграждането на екип. Тя се превърна в основен фокус и безценен инструмент в създаването на по-ефективни екипи. Производителността е постоянен проблем за мениджърите, както и създаването на чувство за сплотеност, особено сред жените. Сега мениджърите използват умни дейности за изграждане на екип, за да помогнат на жените да признаят своите таланти и принос към екипа.
Кампания
Медиите могат да бъдат трудни за самоуважението на жената, което затруднява тя да разпознае собствените си положителни качества. Целта на кампанията е да помогне на жените да разпознаят и изрекат най-добрите си качества. Кампанията изисква много кураж; не винаги е лесно да се изправите пред група хора и да се продавате. Въпреки това, с малко творчество и известно количество смирение, може да бъде много забавно. Тази дейност е проста и не изисква нищо повече от набор от цветни писалки, хартия и плакат. Всяка жена създава кампания, включваща оригинална реч, лозунг, бутон за кампания и плакат. Кампанията се основава на положителните качества и черти на всяка жена. След като всички приключат, жените обикалят из стаята и споделят кампаниите си с групата.
Пликът, моля
Жените често имат трудно време да приемат комплименти, особено когато комплиментът се дава пред група хора. Целта на дейността на "плик" е да помогне на жените да дават и получават комплименти. Тази дейност изисква един плик за жена, заедно с хартия и химикалки. Всяка жена получава плик и поставя името си отпред. След това пликовете се предават едновременно на съседната жена. Всяка жена отнема момент да напише на лист хартия един комплимент за жената, чийто плик има и след това го пъхна обратно в плика, като подписа името си. Това продължава, докато всяка жена не си върне собствения плик. След това ръководителят на групата събира всички пликове, издърпва по един лист хартия поотделно от всеки плик и го чете на глас на групата, без да прочете името на лицето, което го е написало. Жената, която е обект на комплимента, трябва да познае кой го е написал. Ако тя е права, тя получава една точка. Водачът обикаля из стаята, като чете един комплимент от всеки плик, докато не бъдат прочетени всички комплименти. В края на играта, жената, която е получила най-много точки, печели. След като играта приключи, всяка жена събира своя плик и запазва комплиментите като напомняне за нейните прекрасни качества.
Тайна дума
Комуникацията между колегите е от съществено значение за успешния бизнес. Целта на тази дейност е да насърчи интерактивния разговор и да помогне на жените да се отворят ефективно и по подходящ начин. Една жена е избрана от групата и е помолена да напусне стаята. Останалите жени избират „тайна“ дума. Когато жената, която напусна стаята, се върне, зависи от групата жени да я накара да каже „тайната“ дума, като я ангажира в разговор, зададе й въпроси и / или намери други творчески начини да я накара да го каже. Веднъж след като е казана „тайна” дума, се избира друга жена и играта започва отново.
