Едно от най-ценните активи, които имате, е способността ви да работите. Това е, което плаща сметките, държи покрив над главата си и поставя храната на масата. Ако вече не сте в състояние да работите поради заболяване или нараняване, това може да окаже натиск върху вашите финанси. Ако имате краткосрочен застрахователен план за инвалидност, той може да ви помогне да осигурите доход, когато решите следващите стъпки.
Разбиране на краткосрочните планове за инвалидност
Краткосрочните планове за инвалидност Ви осигуряват доход, когато не можете да работите. Може да имате политика чрез вашия работодател или да сте закупили такава. Всяка политика има своите предимства и изисквания, които трябва да изпълните, за да получите полза.
Краткосрочните политики за хората с увреждания обикновено продължават от девет седмици до една година. Може да имате период на изчакване, преди да започнете да получавате обезщетения. За да получавате обезщетения, вече не трябва да можете да работите нито на собствената си работа, нито на работа. Правилата ви ще посочат коя дефиниция се прилага. Политиките, които заявяват "всяка работа", могат да изискват от вас да приемете работа, която е доста по-различна от тази, която сте направили преди нараняването, вероятно с по-ниски доходи.
Вашата политика може също да осигури подкрепа за връщане на работа. Ако сте били на пълен работен ден, например, но можете да се върнете само на непълно работно време, политиката ви може да помогне за компенсиране на разликата. След като вашата политика приключи, може да успеете да преминете към план за дългосрочни увреждания или да кандидатствате за обезщетения за увреждания в социалното осигуряване.
Изчисляване на ползите
Краткосрочните планове за инвалидност изплащат обезщетения въз основа на доходите ви преди данъци. Политиките са различни, но обикновено плащат между 40% и 70% от приходите Ви преди данъци. За да изчислите обезщетенията си, умножете седмичния си брутен доход с процента на дохода, който вашата политика плаща. Например, ако вашата политика изплаща 60 процента от приходите ви преди данъци и печелите 750 долара на седмица преди данъци, ползата ви ще бъде 450 долара на седмица.
Подаване на иск
За да подадете иск и да получите обезщетения, ще трябва да говорите със застрахователната компания. Ако планът ви е чрез вашия работодател, говорете с отдел „Човешки ресурси“, за да получите информация за контакт. За да подадете иск, ще трябва да попълните формулярите и да упълномощите застрахователната компания да получи информация от Вашите доставчици на здравни услуги.
След като попълните необходимите формуляри, застрахователната компания ще прегледа искането и ще потвърди информацията ви. Те ще вземат решение относно Вашето искане. Ако молбата ви бъде одобрена, ще започнете да получавате обезщетения, обикновено след период на изчакване. Ако искът ви бъде отхвърлен, може да имате възможност да обжалвате решението на застрахователната компания.
