Вашият работодател може да ви дължи хиляди долари за неплатено извънредно работно време, което работите, пътувайки за вашата работа. Въпреки това, повечето работници не могат да получат извънреден труд за рутинни пътувания, като например шофиране от дома си на работа. Тъй като правилата за заплащане на извънреден труд за времето за пътуване могат да се различават в различните професии и държави, може да се нуждаете от експерт по човешки ресурси, за да определите дали вашето време за пътуване се смята за „работа“.
Идентификация
Законът за справедливите трудови стандарти описва по-голямата част от закона за времето за пътуване в САЩ. Времето за пътуване може да се счита за извънреден труд, но само ако включва работа, изисквана от работодателя. Не можете да претендирате за извънреден труд поради пътуване от дома до работа, защото това не включва работа, нито работодателят го изисква. Въпреки това, можете да претендирате за извънреден труд, ако работодателят изисква от вас да пътувате между работни места или нощувка далеч от официалния си работен сайт, според Службата за управление на персонала на САЩ.
Ситуации, които могат да изискват извънреден труд
Вашият работодател може да се наложи да плаща извънреден труд, докато пътувате до работа, ако това изисква задължения, свързани с работата, като например набиране на служители, които да ги заведат на работно място, събиране на доставки за работа или спиране до офиса, за да вземете нещо и след това да пътувате на работно място. Повечето работа, която изисква използването на фирмената кола, се брои за извънреден труд, но не всички. Например, спирането да се напълни фирменият автомобил с газ може да не се брои, нито пък ако сте преминали през проход за храна.
местоположение
Работодателят може да назначи служител на място за временно дежурство, което е основният оператор на работодателя, а пътуването от дома до мястото на службата не би се считало за извънреден труд. По принцип работодателското работно място се простира на 50 мили във всички посоки. Ако работодателят ви възложи на работна площадка извън радиуса от 50 мили, пътуването се брои за извънреден труд.
Бакшиш
Консултирайте се с адвокат, ако смятате, че работодателят трябва да ви плаща извънреден труд за пътуване. Законът на държавата, например, може да предложи допълнително покритие на служителите, а работодателите трябва да спазват най-строгия федерален или държавен закон. Някои служители никога не получават компенсация за извънреден труд, като например тези, които работят за Висшата изпълнителна служба. Няколко различни правила съществуват за работниците, които не са обхванати от FLSA, но в по-голямата си част, законът за извънреден труд в FLSA се прилага за освободените и неизпълнени работници.
