Някои работодатели използват телефонни интервюта, за да опознаят кандидатите, които са кандидатствали за определена длъжност. Като кандидат, телефонното интервю е вашият шанс да впечатлите работодателя, за да можете да вземете второ, лично интервю. Подгответе отговорите си въз основа на очакваните въпроси по време на телефонното интервю, за да бъдете разгледани за следващите стъпки в процеса на интервю и кандидатстване.
дефиниция
Телефонното интервю е обикновен телефонен разговор между вас и представителя на комисията по набиране или на комисията за търсене. Често те се провеждат по разписание, така че имате възможност да подготвите отговорите си. Ако наемателят просто се обажда от никъде, за да ви интервюира, е приемливо да поискате за минута да подготвите вашите бележки или да прегледате автобиографията си. Продължителността на телефонните интервюта може да продължи от няколко минути до цял час, в зависимост от броя на въпросите, които наемателят има за вас.
Цел на телефонните интервюта
Основната цел на телефонното интервю е да предостави на наемателя конкретна информация за вас. Някои от въпросите, с които може да се сблъскате, включват идентифициране на вашите цели в кариерата, получаване на разяснения относно преместването или работните нощни смени, отговаряне на въпроси относно предишните ви работодатели и обяснение на специфичните ви технически умения, предоставени във вашето резюме. Работодателят иска да знае, че сте способни да завършите работата си въз основа на вашите умения и способности.
Как да се подготвим
Процедурите за подготовка са подобни на интервюто в лицето, освен ако не се тревожите за професионалния си вид. Въпреки това, бъдете готови да говорите за личните си умения и квалификации в сравнение с тези, посочени от работодателя в обявата за работа. Проучете изискванията на работодателя и посочете най-важните моменти от вашето резюме, което би угодило на наемателя. Практикувайте гласа си, така че трябва да звучи ясно и отчетливо, отколкото да мърмори или да шепне.
Успешно интервю
Като кандидат за работа, желаете успешно телефонно интервю, за да можете да преминете към второто интервю на лицето с наемателя. Тъй като работодателят иска да научи за вас, трябва да сте готови да дадете информация, която ви продава като кандидат. Някои работодатели използват телефонното интервю, за да премахнат кандидатите от купчината кандидатури, за да се уверите, че ще подчертаете най-добрите си квалификации и умения, които ще ви помогнат в позицията.
