OSHA означава Администрация за безопасност и здраве при работа. OSHA е федерална агенция в Министерството на труда, която е създадена, за да дефинира и прилага безопасна и здравословна работна среда. OSHA е създадена през 1970 г., когато Конгресът прие Закона за безопасност и здраве при работа. Това законодателство възлага на OSHA задачата да създаде стандарти за безопасност и здраве на работното място.
Какво казва Законът
Самият акт заема обикновен параграф, но обяснението на акта е доста обширно. Ето точните думи: „Да се осигурят безопасни и здравословни условия на труд за работещите мъже и жени; чрез разрешаване на прилагането на стандартите, разработени съгласно закона; чрез подпомагане и насърчаване на държавите в техните усилия за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд; чрез предоставяне на изследвания, информация, образование и обучение в областта на безопасността и здравето при работа; и за други цели. ”Това, което следва тези изявления, е това, което определя Закона и очертава процеса на изпълнение.
Кой следва стандартите на OSHA?
Работодателите и техните служители са в центъра на стандартите на OSHA. Законът определя работодателя като всяко лице, „което е ангажирано в бизнес, засягащ търговията, който има служители, но не включва Съединените щати (без пощенската служба на Съединените щати) или която и да е държава или политическо подразделение на държава.“ Това не включва самостоятелно заетите лица, предприятията, които са обхванати от друго законодателство (минни компании, авиокомпании, железопътни предприятия или производители на ядрено оръжие), семейни ферми и държавни правителства. Самостоятелно заетите лица, ако работят за друг бизнес, който трябва да спазва изискванията, могат да поискат да работят със стандартите на OSHA. Когато служат като работодатели, правителствата на държавите могат сами да решат да следват изискванията на OSHA или да създадат свои собствени стандарти.
Знаейки какво изисква OSHA
Признатите опасности за безопасността на служителите са в основата на правилата на OSHA. OSHA ще помогне на бизнеса да научи какви стандарти трябва да следва и може да се свърже с тях чрез уебсайта им. Някои държави са приели държавен план (те се наричат държавни планове), който се следва вместо федералния план. Ако това е така, тогава гражданите на тази държава трябва да следват държавните разпоредби, а не федералните разпоредби. Като цяло това означава, че държавата следва правилата на OSHA, но е добавила допълнителни изисквания за работодателите в тази държава. Например, Ню Мексико е държавен план и има агенция, Бюрото за здраве и безопасност на професиите, което се занимава с OSHA и специфични за държавата разпоредби.
Изключения от изискванията
OSHA предоставя частично освобождаване за фирми, които наемат 10 или по-малко служители и за някои фирми в определени отрасли. Като цяло работодателите в тези категории не трябва да водят записи на OSHA за вреди и заболявания, освен ако OSHA не поиска директно от бизнеса, писмено. Фирмите, които OSHA е класифицирала като ниска степен на опасност, като услуги, финансови, недвижими имоти, търговия на дребно и застраховане, не отчитат тези записи, освен ако не е имало фаталност или хоспитализация на трима или повече служители. Допълнителна информация може да бъде намерена в OSHA съгласно раздели 1904.1 и 1904.2 на стандартите OSHA 29-CFR.
Как се пишат изискванията
Регламентите на OSHA се разделят на четири категории: обща индустрия, строителство, селско стопанство и морско дело. Стандартите започват като предложени правила, които очертават опасностите, идентифицирани от NIOSH, Националния институт по безопасност и здраве при работа. NIOSH е изследователска агенция за OSHA. Както предложените, така и окончателните решения могат да се видят на уебсайта на OSHA. Предлагат се и корекции на решения и известия относно материали, свързани с OSHA. Окончателните решения са дадени от Федералния регистър и са достъпни чрез Федералния регистър.
