Общият график и Федералната система за заплати определят класовете на заплащане за повечето федерални работни места. Над 70% от федералната работна сила се заплаща съгласно Общата скала на заплащане. Опитът и отговорността са подредени спрямо графиките на заплатите. На всяка федерална работа се дава специфичен рейтинг в зависимост от количеството образование и опит, необходими за всяка длъжност. Обща графика Графикът на заплатите се използва за офис позиции, а Федералната система за заплати се използва за трудови, занаятчийски и търговски професии.
Общо разписание
Общият график (GS) се състои от 15 степени, започващи от GS-1 и завършващи с GS-15. Всяка степен има широка юридическа дефиниция за отговорност, трудност и необходимата квалификация. В рамките на всеки клас има 10 стъпки, с напредване от стъпка към стъпка, изискващи служителя да покаже подобрена способност. В рамките на GS скалата, четирите най-големи стъпки в рамките на платената степен са по-високи от долните стъпки на горната степен. Обикновено федералните служители повишават класа за всяка година работа. Също така, засягащи ДЦК са Местните таблици за заплащане, допълнение към основната заплата. Те се различават в зависимост от географската област и водят до различия в ОС въз основа на разходите за живот на дадена област.
GS Заплати
Началната заплата за нов федерален служител обикновено зависи от неговия опит и образование. Например, завършил колеж, който има бакалавърска степен, но няма трудов стаж, може да започне в GS-5, който през 2010 г. е бил приблизително 35 000 щатски долара годишно, в зависимост от местоположението. Ако новият служител е свършил една година дипломна работа, началната степен може да бъде GS-7, приблизително $ 43,000.
Федерална система за заплати
Федералната система на заплатите (FWS) има три скали на заплащане: WG, WL и WS. Работниците на РГ притежават ненадзорни и водещи позиции. WG скалата има 15 степени и има пет стъпки за заплати в рамките на всеки клас. Лидерските позиции попадат под скалата на WL, която има същите 15 степени и пет стъпки за заплатите като WG. Надзорните позиции попадат в обхвата на WS, с 19 степени и, в рамките на всяка степен, пет стъпки.
Почасова заплата на FWS
Служителите на FWS получават заплащане на час. В зависимост от местоположението на работното място, почасовата ставка за ниво на WG-1 е около 13 долара на час, а часовете на WS-19 са приблизително 45 долара на час.
Ползи
По закон федералните служители получават заплати, които са конкурентни на сходни работни места в частния сектор и въз основа на Индексите на разходите за заетост (ECI), те се увеличават ежегодно. Здравните и животозастрахователни обезщетения са на разположение на федералните служители, като правителството плаща голям процент от премиите. Всички федерални служители са обхванати от Федералната система за пенсиониране на служителите и имат право на 401 (к) спестовни планове. Федералният служител също се радва на 10 платени почивки годишно, плюс болни и почивка. Съществува и възможност, въз основа на изискванията за работа, на платеното образование на работодателя, работа на непълно работно време и гъвкави работни графици.
