Намирането на работа след осъждане за престъпление може да бъде труден процес. Някои работодатели имат политика срещу наемането на хора с престъпления. Други обаче може да са готови да се възползват от тях. Като цяло, да бъдеш честен от самото начало с всеки работодател е най-добрият шанс да си намериш работа.
Ако е попитан
Не всички приложения изискват от вас да отговорите дали сте имали престъпление. Не предлагайте информацията, ако не ви бъде поискана. Това не е неетично или незаконно.
Времеви обхват
Прочетете внимателно заявлението, тъй като понякога приложението може да ви попита дали сте били осъдени за престъпление в рамките на определен период от време. Ако преди осем години сте били осъдени за престъпление и молбата ви пита дали сте били осъдени за едно в рамките на последните пет години, можете да отговорите с „не“ на молбата. Вие сте честен и отговаряте на въпроса с почтеност. Някои въпроси се питат дали някога сте били осъждани за престъпление. Ако случаят е такъв, отговорете „Да“.
писмо
Дайте обяснение на присъдата, датите и друга уместна информация за заявлението, ако трябва да отговорите, че имате престъпление. Една от възможностите да помогнете на Вашия случай, когато кандидатствате за позиция, е да приложите кратко писмо до заявлението относно вашето престъпление. Посочете обстоятелствата, резултата и това, което сте научили от опита. Дали предметът на вашето престъпление ще се появи в интервю или в заявлението за работа, посочете какво сте научили от опита и демонстрирайте, че можете да се справите с трудни ситуации с увереност и да излезете по-силно. Превърнете всяко обсъждане на вашето престъпление в положителен, като говорите за това, което сте направили, за да се подобрите професионално след престъплението. Можете също така да изпратите писмо за подкрепа от някой в общността, който може да гарантира за вашата работна етика и умения.
По-безопасно
По-добра идея е да отговорите честно на всякакви преки въпроси относно вашето престъпление по молба за работа или в интервю, отколкото да лъжете за това. Ако преминете през фазата на прилагане на процеса на наемане чрез лъжа, а след това се извърши проверка на фона и се появи престъплението ви, всяка оферта за работа, която сте получили или щеше да получат, определено ще бъде отменена. Ако вече сте били наети, може да бъдете уволнени.
