Администрацията по безопасност и здраве при работа опрости изчисленията си за загубени работни дни през 2002 г., за да подобри точността на докладването. Понастоящем известен като отсъствие на дни, ограничена или прехвърлена скорост, това измерване проследява загубата на производителност на компанията поради нараняване или заболяване на работното място. Анализирайте тази метрика по-често в големи компании или бързо променяща се производствена среда. Рязкото увеличаване на DART на фирмата може да е индикация, че трябва да подобрите процедурите си за безопасност.
Предназначение на OSHA 300 Log
Дневникът OSHA 300 е част от изискваното докладване за работодателите. Тя трябва да съдържа подробен запис на всички наранявания и заболявания, които се случват на работното място. Съхранявайте отделни колони за различни типове инциденти, като например игли, загуба на слуха и излагане на заразни болести. Посочете вида на лечението и броя на дните, през които служителят е бил извън работата си в резултат на инцидента. Работодателят трябва да регистрира инцидента в рамките на седем дни от уведомяването за настъпването му и да съхранява всички съответни документи в продължение на най-малко пет години.
Стандартни базови часове
Нормата DART се основава на процента загубени дни на 100 работници. Изчислението зависи от общите часове, изработени за всички служители на компанията и как те се сравняват със стандартните годишни базови часове на OSHA - 200 000 часа е стандартното работно време за 100 души, според OSHA.
Изгубени работни дни
Погледнете броя на инцидентите на нараняване или заболяване, записани в дневника OSHA 300 за съответния период. Пребройте всички инциденти, които са довели до поне един ден далеч от работата или работа в ограничен капацитет. Включете трансфери в друг отдел, ако прехвърлянето се дължи на неспособността на служителя да изпълнява обичайните си задължения. Всеки инцидент се брои само като един за целите на това изчисление, без значение колко дни на работа са пропуснати като резултат.
Изчисляване на извадката
Например, помислете за компания, която е претърпяла 20 инцидента, които са довели до загуба на работно време или прехвърляне поради ограничени възможности. В този пример, общата продължителност на отработените часове за компанията през годината е 500,000. За да намерите стойността на DART на компанията, разделете общите инциденти (20) на общия брой отработени часове (500 000) и го умножете по стандартния брой часове на OSHA (200 000). Резултатът от изчислението е осем инцидента на 100 работници.
