Появата на компютрите революционизира работното място и предефинира оперативните практики. Използването и внедряването на компютри, компютърни системи и приложения за информационни технологии (ИТ) във всеки аспект на бизнеса е често срещано явление. Неотдавнашното прилагане и приемане на уеб-базирани, информационни и телекомуникационни технологии принудително умножи възможностите и ползите от компютрите. Значението на компютрите в бизнеса не може да бъде преувеличено.
Сътрудничество
Предприятията използват интернет комуникационни технологии, мрежи и съответен софтуер, за да дадат възможност на работниците и специалистите да си сътрудничат и работят на различни места и географски граници и да рационализират управлението на работния поток.
Комуникационни възможности
Компютърни системи, свързани чрез уеб-базирана среда или интранет-базирана мрежа, могат да комуникират помежду си. Разнообразни технологии за връзка и достъп с компютърни интерфейси улесняват комуникацията на служителите с бизнес партньори, доставчици, клиенти, държавни регулатори и други заинтересовани страни.
централизация
Разполагането на софтуерни решения за управление на ресурсите на предприятието (ERP), информационни системи за управление (MIS), други системи за управление на информацията и бизнес разузнаване помагат на бизнеса да централизира основните дейности и операции, да управлява гигабайта генерирана информация и да подпомага процеса на вземане на решения.
продуктивност
Софтуер, инструменти за производителност и мрежови приложения, инсталирани в компютри, лаптопи и работни станции, позволяват на служителите в бизнеса да рационализират своите работни потоци, да изпълняват по-бързо задачите и да постигат организационни цели и задачи.
Влияние отдолу линия
Всички фирми, които инвестират в компютри и ИТ системи, търсят параметри за възвръщаемост на инвестициите (ROI). Дългосрочното планиране и разпределение на ресурсите за ИТ помагат на организациите да предприемат амбициозни дейности за разширяване на бизнеса, да канализират производителността на работната сила, да коригират стратегическите цели и по този начин да повлияят положително на крайния резултат.
