Познаването на това, което представлява служител на пълен работен ден в Минесота, позволява на работодателя да взема решения за това колко служители може да се наемат, или колко допълнителни обезщетения на пълно работно време може да са необходими на служителите. Въпреки това, въпреки че законът на Минесота се отнася до неща, които представляват работна седмица или когато трябва да се плати извънредният труд, той не определя броя часове за служител на пълен работен ден.
Пълно работно време
Според Министерството на труда и промишлеността на Минесота, законодателството на Минесота не определя какви са служителите на пълно работно време или служителите на непълно работно време. Въпреки това, докато законът за справедливите трудови стандарти на САЩ също не определя работни часове на пълен работен ден, американското министерство на труда казва, че обикновено е оставено на работодателя да определи какво представлява служител на пълен работен ден.
Работна седмица
Въпреки че държавата не определя колко часа работникът работи на пълно работно време, той определя времевата рамка, в която тези часове работят. Държавният закон определя работна седмица като седем последователни 24-часови периода. 168-часовата седмица също е фиксирана и редовно се повтаря. Една работна седмица е установена, тя остава фиксирана. Тя може да се промени само ако промяната е постоянна, а не начин за работодателя да избегне плащането на извънреден труд. При липса на друго обозначение за работна седмица се използва календарна седмица.
извънредно
Извънредният труд трябва да се изплаща, когато работникът работи повече от 48 часа в работна седмица. Извънредният труд е поне един и половина пъти по-висок от редовния размер на заплатата на служителя. Минесота също така дава възможност за плащане на извънреден труд на час и половина за всеки час отработен извънреден труд. Служителите също могат да бъдат наети да работят нормални работни седмици, по-големи от 48 часа, без заплащане за извънреден труд, ако са изпълнени условията на Закона за справедливите трудови стандарти.
40 часа
Законът на Минесота е формулиран и структуриран, чрез определяне на извънредния труд и продължителността на работните дни или когато се изискват прекъсвания, така че основната хипотеза е, че служител на пълен работен ден работи 40 часа, обикновено пет работни дни в работна седмица., Един работодател може да приеме по-малко общи часове като пълно работно време с малко ограничения, но по-дългите работни седмици са склонни да имат различни изключения и условия, наложени им.
