Всеки работодател в Мейн може да реши какво представлява работодател на пълно или непълно работно време. Законите от Министерството на труда на Съединените щати нямат ясен стандарт за това, какво се смята за редовно и непълно работно време. Преди да наемете, работодателят трябва да Ви уведоми за минималния и максимален брой часове, през които ще работите във всеки даден момент. Броят на отработените часове оказва влияние върху обезщетенията и изискванията за компенсация.
значение
Според Министерството на труда на САЩ, Законът за справедливите трудови стандарти не определя определение за работа на пълно и непълно работно време. Съгласно закона статутът е оставен на работодателя. Законът посочва, че ако работникът работи повече от 40 часа седмично, той има право на допълнителна компенсация. Минималният процент на извънреден труд е поне 1 1/2 пъти по-висок от редовната.
извънредно
В Мейн работодателите нямат право да налагат на служителите повече от 80 часа задължително извънредно работно време при двуседмичен период на заплащане. Служителите на службите за спешна помощ, работниците на заплатите и служителите от основната служба са изключение от това правило. Медицинските сестри, които са работили в 12-часовата смяна в Мейн, могат да откажат да работят допълнително часове без последствия. След 12-часова смяна на медицински сестри трябва да се направи 10-часова смяна на смяна.
непълнолетните
Непълнолетните имат ограничения върху броя часове, в които могат да работят в Мейн. По време на учебната година, ако сте под 16 години, имате право да работите максимум три часа в училищни дни и осем часа в почивни и почивни дни. Нямате право да работите повече от 18 часа седмично. През лятото можете да работите до осем часа дневно с максимум 40 часа седмично. Ако сте на възраст под 18 години, ви е позволено да работите 20 часа седмично през учебната година и 50 часа седмично през лятото.
Закони за безработицата
Обезщетенията за безработица са достъпни както за служителите на непълно работно време, така и за служителите на пълен работен ден в Мейн. Имате право да получите обезщетение по програмата до 26 седмици, ако часовете ви са намалени или сте уволнени от фирма. Размерът на получените обезщетения се основава на средния брой часове и текущата заплата.
