Управляващите счетоводители работят във фирмата, като обработват всички вътрешни счетоводни данни. Тези индивиди често разпределят производствените разходи, създават отчети за управлението и осигуряват подкрепа за управленски решения. Етичните въпроси могат да бъдат резултат от управленски счетоводни дейности. Както всички професионалисти, управителните счетоводители трябва да са сигурни, че са етични, когато работят за компания.
свръхпроизводство
Свръхпроизводството се случва, когато управленските счетоводители работят в тандем с оперативните мениджъри. Счетоводителите могат да изберат метод, който подобрява оперативната печалба чрез записване на повече разходи като производствени разходи. Това намалява разходите за периода и увеличава инвентара на готовата продукция. Абсорбционната себестойност е обичайният метод, който се злоупотребява по време на свръхпроизводството. Оперативните мениджъри и управленските счетоводители отчитат по-високи печалби, като използват амортизационни разходи, за да записват фиксираните разходи в крайните инвентаризационни сметки.
Разпределение на разходите
Договори за разходи-плюс са общи области, където управленските счетоводители могат да прехвърлят режийни разходи от отчета за доходите към договори. Това принуждава клиента да плаща по-високи цени за същия обем стоки или услуги. Счетоводителите отново работят заедно с оперативните мениджъри, за да прехвърлят тези разходи към договори. Това неправилно разпределение нарушава счетоводните отчети на дружеството и потенциално вреди на взаимоотношенията с клиентите поради неправилно фактуриране на договора.
Конфликтни интереси
Счетоводителите обикновено работят за най-добрия интерес на компанията, а не на отделните мениджъри или ръководители. Конфликт на интереси възниква, когато счетоводителят на ръководството може да подобри личната си позиция, като наруши този принцип. Например управителният счетоводител, който помага на оперативните мениджъри да измислят числата, може да подобри неговата лична позиция, вместо да осигури най-добрия оперативен капацитет за бизнеса. Предлагането на предложения за подобряване на компанията, а не на един сегмент, спомага за намаляване на конфликтите на интереси.
Смяна на активи
Компаниите често трябва да заменят активите си по време на бизнес операциите. Управляващите счетоводители често преглеждат оборудването и правят предложения за това кои активи трябва да бъдат заменени. Етичните въпроси обаче възникват, тъй като новият актив често намалява възвръщаемостта на инвестициите, която едно предприятие получава от определени бизнес проекти. Това се случва, защото новият актив има по-висока цена и автоматично намалява възвръщаемостта на инвестициите. Управляващите счетоводители, които не правят препоръки въз основа на въздействието на възвръщаемостта на инвестициите, често действат неетично.
