С всички тестове за личност, които са на разположение сега и в дните, открих, че има един анализ, който е наистина лесен за разбиране.
Ще забележите със системата, че всичко е разделено на четири специфични и различни качества.
В тази дискусия ще преминем през тези качества. Ще ви покажем и как това може да ви помогне при търсене на бизнес партньори, както и при търсене на потенциални клиенти.
S = стабилност
Ако сте тип "S" личност, вие може да считате правилата, задълженията, традицията, принадлежността, отговорността и пълномощията голяма част от това, което е от първостепенно значение за вас, само за да назовем само няколко.
Склонни сте да търсите тези качества и в лидер. Нещата трябва да бъдат навреме, по задание и добре организирани. Имате големи умения за планиране, вие сте много консервативен и се гордеете, че улеснявате живота на хората.
Имате високи очаквания на другите, когато става въпрос за изпълнение на задачи. Тъй като вие сте гьолник и следвате всяко правило, очаквате другите да направят същото. Когато някой може да ви докаже, че имат авторитетна роля, това е, когато и само когато им се доверите.
Вие се смятате за човек, който вижда света в черно и бяло. Вземаш миналото и го прилагаш към сегашното и бъдещото си. Вие вярвате в основните ценности и нямате време за непокорни хора.
Ако това не сте вие и желаете да очаквате някого с "S" личност, тогава ще искате да подчертаете фактите, сигурността, спецификата, организацията, ангажиментите и спазването на сроковете, плановете, собствеността и сътрудничеството. Когато те са важни за вас, може да сте в състояние да разговаряте с човек от типа "S".
Бъдете внимателни, когато имате този тип личност и търсите други. Не забравяйте да не бъдете прекалено предпазливи и да не работите сами. Също така, може да не предоставите достатъчно обратна връзка или да не се фокусирате достатъчно върху нуждите на другите.
Не забравяйте, че понякога трябва да имате търпение с другите, които не споделят един и същ "git-er-done" работен манталитет, който имате. Имайте по-отворен ум към промените и поемайте повече рискове. Слушайте други гледни точки и въпреки че ви е грижа за другите, може да се наложи да го покажете малко повече.
T = Теория
Това, което е важно за "Т" личността, може да включва знание, знания и повече знания. Най-вероятно сте компютърна наркоманка. Вашият компютър вероятно е по-голям от колата ви. Можете да се грижите по-малко за това, което носите и сте много логични.
Вие обичате да създавате и да сте интелигентни. Разбирането, напредъкът и точността са много важни за вас. Абстрактното и стратегическото мислене са изключително важни за вас.
Речта ви е кратка и професионална. Волята е най-добрата 10 дума. Обичате да използвате модели и диаграми и да обичате науката. Вие сте склонни да стоят настрана от малки разговори и разговор чат. Харесваш "дебел" качествен разговор.
Кажете, че сте против потенциална перспектива, която е тип "Т". Това определено е голям ом за мен. Трудно ми е да ги заинтригувам с това, което имам да кажа, освен ако, разбира се, не се съсредоточа върху логиката, като взимам точки и ви уведомявам, че съжалявам, че повтаряте нещо, което вече казахте.
Говорете за решаване на проблеми и дайте възможност на потенциалните си клиенти да предложат начини за реализиране на техните идеи. Не се чувствайте емоционални и запазете логическите си намерения, защото те ще се отегчат и няма да се интересуват от вашата оферта и т.н.
Не забравяйте, че ако сте личност тип "Т" и се тренирате или дори търсите, трябва да бъдете търпеливи и да общувате малко повече. Някои дори ви виждат като критични или дори студени в поведение.
Опитайте се да похвалите своя екип повече и да разпознавате чувствата. Когато изграждате екип, има начини да разпознавате другите, които са постигнали нещо. Това е страхотно лидерско качество. Също така, тъй като вие сте магнит за познание и обичате да се учите, трябва да обмислите да получите екип, който от време на време ще ви върне към „събитията“.
A = действие
О, и си помислил, че ще кажа ADHD. Не съвсем, но човек, който има личност "А", е този, който просто иска да прави нещо постоянно. Те са спонтанни, страстни, възбудени и разнообразни. Те обичат свободата и красотата. Възможностите са нещо, което те ценят, така че, когато търсите бизнес партньор, не забравяйте да търсите личности "А".
"А" обича да разказва истории, да се представя, да се забавлява и да се забавлява. Те също са конкуренти. Много от професионалните спортисти са личности тип "А".
Вие сте поемател на риска. Вие обичате красотата и винаги сте привлечени от красиви хора и неща. Помислете за себе си оптимистично, както и за естествено роден предприемач. Практическото обучение е вашата игра. Вие сте тип "покажи ми". Не в размишление, като "каквото и да е" хаха.
Въпреки това, ако намерите някой, който е тип "А" и вие не сте, вие сте в голямо удоволствие. Те са ентусиазирани и готови да настигнат краката си. Посочете една нова възможност, най-долната линия и какво да направите, за да го постигнете.
Личност "А" е отегчена лесно и винаги бърза, но грациозна. Те обичат да поемат риска, за да могат да постигнат това, от което се нуждаят. А любовта да бъдеш чута и видяна, така че ако присъстват награди, конкуренция и личност, всички те са за нея. Те също обичат да се смеят и да се шегуват.
Не забравяйте, че когато търсите потенциални бизнес партньори или клиент, може да се наложи да го забавите, защото можете да влезете в себе си. Понякога се нуждаете от малка организация и малко да дишате. Понякога "А" поема ангажименти, които не могат да спазват, така че воденето на срещи определено е задължително. Не забравяйте, че понякога няма бързо решение и някои неща отнемат време. Слушайте, слушайте и слушайте другите, познавайте всичко.
R = Връзка
Ако обичате хората, етиката, морала, автентичността и ангажираността, тогава можете да се смятате за личност „R“. Вие сте много съпричастни, вдъхновяващи и окуражаващи. Можете също да бъдете много романтични и да имате силна вяра в хармонията и личностното израстване.
R имат добри комуникативни умения, умения на хората и правят големи наставници, както и съветници. Вие сте благодарни на повече от един път и го показвате. Вие обичате другите и винаги търсите по-дълбок смисъл във всичко, което правите, включително вашия бизнес и как можете да спечелите материално. Да се помогне на другите е по-важно, отколкото да се правят пари. Печеленето на пари е като черешката на тортата.
Вие не се разбирате с фалшиви хора и можете да ги забележите на километър. Трябва да сте около другите и сте много социални. Склонни сте да се поставите в обувките на другите и да виждате нещата по свой начин. Винаги се грижите за най-добрия интерес за всички останали. Вие правите идеален довереник, вие сте ентусиазирани и интензивни.
Вие ще направите перфектен работодател, мотивационен оратор и треньор в бизнеса. Когато се стигне до това, че личността „R“ иска да предложи това, което можете да предложите, може да помислите за нови идеи, да помагате на другите, да изкарвате най-доброто в другите и ползата, която тя ще има за хората.
Друго нещо, което ще се продава на "R" овластяване и споделяне на разбирателство. Не забравяйте, че те са добри в четенето между редовете, за да споделят истинското значение, което ще привлече вниманието им. Ще се отрази ли това на живота на много хора? Кажете на "R" колко добри вършат те, преди да удрят конструктивния критик. Те са склонни да бъдат чувствителни. Използвайте метафори, когато обяснявате концепции и идеи. Състраданието е от ключово значение. Единственият начин е да помагате на другите. Парите са черешката на тортата.
Ако сте „R“ и искате да очаквате, не забравяйте, че понякога нещата са наистина лоши. Бъдете подготвени за провал понякога, защото може да ви надделее. Опитайте се да не ставате прекалено лични в конфликти, особено тези, които не са ваши.
Знайте целта, въпреки че сте човек и вие сте всички за отношения. Обичате да превръщате фантазията в реалност и да мечтаете за действия. Опитайте се да не се прекалявате с емоциите си. Погрижете се за себе си, преди да можете да се погрижите за никого или за нещо (задачи, проекти и т.н.), защото вашето здраве и нужди са приоритет.
Съвети
-
Намерете двата си най-добри типа личности и ги въведете във вашия бизнес.
