Дневните центрове осигуряват безопасна и стимулираща среда за децата в предучилищна възраст да се учат и да растат. Асистентските директори по дневни грижи имат големи отговорности и макар да не притежават толкова тежест като директорите, те изпълняват сходни изисквания за работа. Те могат да имат по-малко опит от директора и все още трябва да получат сертификати. Някои помощници на директорите са квалифицирани да бъдат режисьори, но предпочитат по-малко сложен график и ниво на отговорност.
Формално образование
Както и при повечето административни длъжности в детските заведения, помощник-директорите обикновено се нуждаят от бакалавърска степен по образование в ранна детска възраст, психология или свързана с нея област. Те трябва да завършат курсова работа в области като образование, психология, хранене и развитие на речта. Някои daycares наемат асистенти директори без дипломи, ако имат дългогодишен опит. След като сте получили диплома, можете да се сдобиете с крак нагоре и да съкратите пътя си, за да станете асистент-директор. Някои асистентски директорски позиции дори изискват магистърска степен в областта, свързана с грижата за деца, която обикновено отнема две години.
Опит и обучение
Помощните директори обикновено се нуждаят от най-малко няколко години опит в детските заведения, преди работодателите да ги вземат предвид. В идеалния случай те трябва да имат няколко години както на административен, така и на преподавателски опит. Обучението за позицията обикновено се случва на работното място, след като кандидатът е нает. По време на обучението, което може да продължи от няколко седмици до няколко месеца, новите помощници на директорите научават своите служебни отговорности и как да ги изпълняват правилно.
Умения и лични качества
Да бъдеш асистент директор по дневните грижи може да бъде трудна работа, която изисква специфичен набор от умения и лични качества. Кандидатите трябва да обичат децата и да бъдат напълно ангажирани да помагат на младите хора да се учат и да растат. Те трябва да бъдат дипломатически, съвместни хора с отлични междуличностни умения. Желателни са също силни комуникативни способности, както писмени, така и устни. Пациентите, грижовните, разбиращите личности са най-подходящи за тази позиция.
сертифициране
Някои асистентски директори по дневни грижи изискват сертифициране от професионални асоциации. Общите необходими сертификати включват удостоверението на асоциацията за развитие на детето от Съвета за професионално признаване и обозначението „Професионална грижа за детето“ от Националната асоциация за грижи за деца. За да получат тези сертификати, индивидите трябва да изпълнят изискванията за опит и образование, определени от тези организации.
Информация за заплатите за работниците в детските заведения
Работниците в детските заведения са спечелили средна годишна заплата от 21 170 долара през 2016 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. В долния край, работниците, които се грижат за децата, са спечелили 25-процентна заплата от 18,680 долара, което означава, че 75 процента са спечелили повече от тази сума. Заплатата от 75-ти процентил е $ 25,490, което означава, че 25% печелят повече. През 2016 г. в САЩ работят 1216 600 души като работници в сферата на грижите за деца.
