Правителството на САЩ очертава етичен кодекс за държавните служители, за да диктуват подходящо поведение и вземане на решения, докато работят в служба на правителството. Етичният кодекс беше приет от Конгреса на САЩ на 11 юли 1958 г.
лоялност
От държавните служители се очаква да бъдат лоялни към хора, партии и отдели на правителството на САЩ. Те трябва да подкрепят американската конституция, закони и разпоредби. Според етичния кодекс държавните служители не могат да извършват бизнес с правителството, което е несъвместимо с изпълнението на техните задължения.
В някои случаи държавните служители може да се наложи да получат разрешение от правителствената агенция, в която работят, за да участват в определени дейности или работа, според американската служба за етика.
От държавните служители се очаква да разкрият корупцията, когато бъде открита.
Работна етика
От държавните служители се очаква да работят цял ден за заплащане на цял ден, като работят сериозно и се стремят да разработят по-ефективни начини за изпълнение на задачите. Също така на държавните служители е забранено да искат или изискват от подчинените служители да използват официалното работно време за извършване на несвързани работни задачи или отговорности.
Лична изгода
Според етичния кодекс държавните служители не трябва да предлагат специални услуги или привилегии на други. Освен това държавните служители не трябва да получават специални услуги или ползи. Публичните служители не могат да получават подкупи, трябва да се въздържат от приемане на подаръци, за да оказват влияние върху официални действия, да влияят върху други държавни служители или да пренебрегват законните си задължения.
Изключения за получаване на подаръци включват подаръци на стойност 20 долара или по-малко, стига подаръците от едно и също лице да не надвишават 50 долара в рамките на една календарна година, подаръци за безплатно посещение на широко посещавани събития, скромни напитки (например кафе и понички) и храна, освежаване и развлечения в чужбина.
На държавните служители е забранено да използват информацията, получена от държавното задължение, за да се възползват от частната печалба. Бивши служители на изпълнителната или законодателната власт на САЩ, които са участвали съществено в преговорите или договорите или са имали достъп до привилегирована информация, трябва да изчакат една година, преди да работят, за да консултират някого за съответния договор или преговори.
Докато са наети в официален държавен капацитет, служителите не могат да получават външна компенсация за дейности, включително писане, говорене или преподаване, свързани с служебните задължения.
Финансово оповестяване
Според американската служба за етика на държавната администрация, някои висши служители на изпълнителната власт могат да бъдат задължени да подават доклади, които са достъпни за обществеността, като подробно описват финансовото им състояние. Това може да включва недвижими имоти, акции, облигации, пенсионни обезщетения, лични заеми или сметки за револвиращи такси.
Държавните служители могат също да бъдат помолени да представят поверителни финансови документи по време на процеса на оценка, като разкриват информация за неща като извлечения по банкови сметки, взаимни фондове на паричния пазар или държавни ценни книжа.
Разбиране на Етичния кодекс
Службата за етика на САЩ поддържа списъци на свързаното с етиката законодателство, което да ръководи държавните служители в етичното поведение. Освен предлагане на решения за общи дилеми за етика, офисът предоставя съвети за това как да задълбочим етичния ангажимент на работното място на правителството. Например, офисът дава съвети как да насърчи държавните служители да разберат по-добре етиката на получаването на подаръци.
