Сравнение на LLC, S Corp и C Corp.

Съдържание:

Anonim

Дружество с ограничена отговорност (LLC) се различава от S корпорация и корпорация C по отношение на управленска и данъчна гъвкавост. Корпорациите S имат благоприятно данъчно облагане като LLC, но компанията притежава ограничения за собственост и размер, които не присъстват в C корпорация или LLC. Корпорациите C имат предимства пред S корпорациите и LLC, що се отнася до набирането на капитал, тъй като една корпорация C може да издаде множество класове запаси на инвеститорите. LLC не могат да издават акции, а S корпорациите не могат да издават повече от един клас запаси.

образуване

LLCs, S корпорации и C Корпорации форма чрез подаване на документи за образуване на секретар или отдел на държавата. За разлика от корпорация C и LLC, S корпорациите трябва да подадат формуляр 2553 към Службата за вътрешни приходи, за да създадат предприятието. Формуляр 2553 трябва да бъде подаден в IRS в рамките на 75 дни от подаване на учредителните документи на S корпорацията към секретаря или държавния отдел. Формулярът изисква информация като естеството на бизнес дейностите на S корпорацията и датата на учредяване на компанията. Всеки акционер трябва да подпише формуляр 2553.

Данъци

LLC може да се облага като корпорация, едноличен търговец или партньорство. Когато дружеството избира данъчно облагане като партньорство или еднолично търговско дружество, LLC има един единствен слой на данъчно облагане, който позволява на членовете на дружеството да докладват своята част от печалбите и загубите на компанията директно от тяхната данъчна декларация. S корпорациите получават същото данъчно третиране, тъй като акционерите на S-корпорация отчитат приходи и загуби от дейността си директно на индивидуалната или съвместна данъчна декларация. S корпорациите и LLC не плащат данъци върху доходите на компанията като стопанска единица, освен ако LLC избере да се облага с данък като обикновена корпорация C. За разлика от LLCs и S корпорациите, C корпорациите са обект на двойно данъчно облагане. Първоначалният данък се случва, когато дружеството плаща данъци върху нетния си доход, при съответната ставка за корпоративен данък. Вторият слой на данъчното облагане възниква, когато дивидентите се издават на акционерите на дружеството. Акционерите на корпорацията C плащат данъци върху дивидентите, получени от дружеството по личната им данъчна ставка.

структура

S корпорациите и C корпорациите имат специфична управленска структура, състояща се от директори, акционери и служители. Акционерите на бизнеса набират лица, които да служат в борда на директорите на дружеството. Поне един човек трябва да служи като директор на компанията, освен ако корпорацията не се оформи в държава като Аризона, където най-малко трима души трябва да бъдат назначени да служат в борда на директорите на компанията. Директорите избират лица, които да заемат офицерски позиции в компанията, като например касиер и президент. Служителите на корпорацията трябва да следят ежедневните дейности на компанията. LLC имат по-голяма гъвкавост по отношение на избора на управленска структура на компанията. Членовете на бизнеса могат да се справят с управленските задължения на фирмата или да назначат нечленове, които да управляват дейността на LLC.

Съображенията

LLC не трябва да се придържат към формалностите на S или C корпорация. Корпорациите S и C трябва да имат поне една среща на годишна база и протоколите от всяко заседание на компанията трябва да бъдат записани и поддържани с другите важни бизнес документи на корпорацията. LLC не са задължени да провеждат годишна среща или да водят протокол за фирмените протоколи. Корпорациите трябва да изготвят финансови отчети за инвеститорите и другите заинтересовани страни, за да посочат финансовото състояние на дружеството. LLC няма изискване да създават финансови отчети. LLCs имат по-голяма гъвкавост от S корпорации и C корпорации по отношение на разпределянето на печалби и загуби. Членовете на дадено дружество могат да разпределят печалби и загуби по какъвто и да е начин, без оглед на собствения интерес на членовете. S корпорациите и C корпорациите трябва да разделят печалбите на предприятията според процента на акциите, притежавани от акционер.