Работодателите научават за опита, образованието и пълномощията на търсещите работа чрез разнообразни ресурси, включително придружителни писма, автобиографии и заявления за служители. Въпреки това, препоръчителните писма предоставят външна перспектива за трудовата етика, характера и пригодността на кандидата за работа. Като цяло препоръчителните писма се изпращат директно от писателя до потенциалния работодател, което позволява по-голяма обективност.
съдържание
Обикновено препоръчителното писмо започва с идентифициране на заявителя по име и изясняване на връзката между референтния доставчик и кандидата за работа. Препоръчителните писма трябва да включват съответната информация, като например продължителността на запознанството, в какъв капацитет сте работили заедно и специфични качества, които правят кандидата подходящ за позицията. Центърът за кариера в Колорадо колежът предлага да предоставите своите референции с подробности за длъжностната характеристика, копие от автобиографията и преглед на съответния опит.
Референтен избор
Когато търсите препоръчителни писма, Goshen Career Services предлага да се обърнете към бивши или настоящи работодатели, професионални колеги и преподаватели, които са запознати с вашите умения, професионален опит и професионални качества. Идеалните позовавания включват тези, които са изразили благодарност или възхищение за изпълнението на работата, доброволческия труд или работата в колежа. Изберете внимателно своите референции, като търсите препоръки от хора, които ви познават над влиятелни познати, които не са запознати с вашите квалификации за определена длъжност, съветва Центърът за кариера на Колорадо.
Свързване с вашите препоръки
Когато сте в търсене на работа, обърнете се към потенциалните референции предварително и попитайте всеки, ако той е готов да предостави силно препоръчително писмо от ваше име. Дори и да не сте сигурни, че ще бъдат поискани препоръчителни писма, помолете всеки от тях за разрешение да посочи името си като референция за молбите за работа. Това е особено важно, ако планирате да посочите настоящ работодател като отправна точка. Ако знаете, че са необходими препоръчителни писма, уведомете всяка от вашите препоръки най-малко четири седмици предварително, ако е възможно. Ако потенциалният работодател поиска препоръки да използват фирмен формуляр за препоръчителни писма или да следват конкретни указания, предайте тази информация на вашите препоръки. Също така идентифицирайте на кого трябва да бъде адресирано писмото, както и крайния срок за получаване на писмото от страна на работодателя.
Показване на признателността
Когато колега, професор или работодател пише препоръчително писмо от ваше име, изпратете ръкописно благодарствено писмо, в което изразявате своята благодарност. Ако търсенето на работа е продължително, което често се случва на конкурентен пазар на труда, може да ви трябват няколко препоръчителни писма от избраните от вас референции. Дръжте ги актуализирани за търсенето на работа и докосване отново, когато сте наети, благодарим им за тяхната подкрепа.
