Може да е обезсърчително да разберете отговорите на някои от най-трудните въпроси за интервю за работа, особено тези, които питат за слабости и как се справяте с проблемите на работното място. Особено трудно интервюиран въпрос е този, който пита как се справяте със стреса. Най-добре е да бъдете честни с отговора си, но да го завъртите в положителна, професионална светлина, така че да не отслабвате вашата позиция като жизнеспособен кандидат за позицията.
Подгответе отговора предварително. Това ви дава възможност да измислите най-професионалния начин да отговорите на въпроса. Поради естеството на въпроса, случаен отговор може да го накара да изглежда така, сякаш не се справяте добре със стреса или не го правите правилно. Трябва да съобщите, че оставате хладнокръвни, спокойни и събрани дори в ситуации на високо налягане.
Бъдете честни и използвайте черти на вашата основна личност, за да отговорите на въпроса. Ако сте високоактивен човек, можете да го признаете; в края на краищата, интервюиращият и всеки друг, който работи с вас, ще осъзнае това, когато приземиш работата си и не искаш да изглеждаш нечестен. Въпреки това, можете да бъдете честни, но все пак поставяте положителен резултат. Може да кажете нещо подобно: "Аз съм нанизан, но това произтича от способността ми да се стремя към съвършенство. Работя с стресираща работна ситуация, като се опитвам да се стремя към съвършенство, за да разреша проблема и да продължа напред."
Дайте пример за предишен стрес, свързан с работата, и как сте се справили с него. Това демонстрира факта, че сте се справили със стресови ситуации преди и ги преодолели и позволява на интервюиращия да знае, че сте способни да го направите отново. Не давайте дълъг пример; просто нещо кратко и просто за шофиране у дома ви точка.
Запитайте дали те имат процедура или определен стандарт по отношение на стресови ситуации с високо налягане. Някои компании имат определен протокол, който искат да следват, когато възникне проблем или проблем; други ви дават възможност да се справите със ситуацията сами. Задаването на въпроса кой метод използва тази фирма, отклонява вниманието ви и ви дава известна представа за това как работи компанията.
