От доставянето на ваканционни карти до маркетинга за бизнеса, съществуват редица причини, поради които може да се интересувате от това колко служители работят в конкретна компания. Някои корпорации могат да разкрият тази информация без резерви, докато други ще имат въведена политика, в която се посочва, че данните не могат да бъдат разкривани. Ако информацията не се разкрива лесно, има и други начини за получаване на резултатите.
Прегледайте уебсайта на компанията. Често уебсайтът на една компания ще показва броя на служителите, работещи в рамките на бизнеса. Търсенето на страницата „за нас“ най-вероятно ще разкрие вашия отговор. Може да се наложи да добавите, ако има няколко местоположения и търсите общ брой.
Обадете се на компанията. Ако имате основателна причина за необходимостта от численост на служителите, можете да се обадите на бизнеса и да поискате да говорите с отдел „Човешки ресурси“. Обяснете, че търсите обща цифра, а не подробна информация за служителите, която може да изглежда подозрителна. Можете също така да поискате годишен отчет на компанията да бъде изпратен по факс или по имейл до вас, в зависимост от конкретните политики на компанията.
Говорете с служител на компанията. Ако ви се случи да знаете или имате начин да се свържете с лице, което работи за бизнеса, да я получите за вас. Ако познавате някой, който работи за конкурент, или някой, който посещава компанията редовно - като драйвера на UPS, помолете го да събере подробностите.
Направете лично наблюдение. Ако фирмата е малка и във вашия район, и се нуждаете само от общ номер, можете да наблюдавате броя на служителите, които влизат и излизат от конкретната офис сграда по време на отваряне и затваряне на работното време.
Търсене в корпоративна онлайн база данни. Компании като Hoovers, Inc. поддържат актуален запис на различни малки и големи предприятия. Просто въведете името на фирмата, която проучвате, и потвърдете правилното местоположение. Резултатите от търсенето ще разкрият информацията за контакт на компанията, както и колко служители работят в конкретния бизнес.
Друга възможност е да се консултирате с местната търговска камара. Търговските камари свързват общността с бизнеса и организациите в района. Когато бизнесът кандидатства за членство в КОК на своя град или окръг, като например Търговската камара на Югозападния Хюстън, те обикновено са задължени да попълнят заявление, което идентифицира броя на служителите, които работят там.
Използвайте социалните медии. Днес много компании продължават да поддържат тенденциите и добавят своите бизнес профили към сайтове за социални медии като Linkedin и Facebook. След като търсите име на фирма, резултатите ще се показват с информация за контакт и често броя на служителите във всяка компания.
Съвети
-
За най-точна информация говорете директно в отдел „Човешки ресурси“.
Внимание
Не действайте подозрително за събирането на данни, или компаниите могат да откажат информацията.
