Видове междуорганизационни отношения

Съдържание:

Anonim

Интероганизационните взаимоотношения между бизнеса или нестопанските организации също са известни като стратегически отношения. Философията за формиране на междуорганизационна връзка е идеята, че и двете групи могат да се възползват повече от това да работят един с друг в някаква конфигурация, отколкото да работят самостоятелно. Като такива, има няколко различни конфигурации, които отговарят на различни бизнес нужди.

съюз

Често идентифицирани като средство за подобряване на обслужването на клиентите и намаляване на разходите, се създават бизнес съюзи чрез споразумение между двете организации. И двете страни по споразумението обикновено работят заедно, за да постигнат една или повече от редица различни бизнес цели: подобрение на продажбите, подобряване на инвестициите или стартиране на съвместно предприятие, например.

консорциум

Консорциумът е група от предприятия или организации, които са обединени от обща цел и избират да работят заедно за постигането на тази цел, често чрез обединяване на ресурси. Организациите, които принадлежат към консорциум, обикновено имат по-малко формализирани взаимодействия между предприятия, отколкото взаимоотношения с по-ограничително споразумение. Членовете на консорциума осъществяват дейността си по такъв начин, че да позволяват диалог и комуникация, но това не ограничава или засяга движението на другите членове.

спонсорство

Спонсорството е вид междуорганизационна връзка, при която едно лице предоставя финансова или друга подкрепа на друго за определено време. Чест пример за спонсорство е корпоративното дарение, в което големите корпорации даряват пари на нестопански организации и благотворителни организации, които не са обвързани, което позволява на нестопанските организации да постигнат по-лесно своите цели. Освен това една компания може да спонсорира музей на изкуствата или друг културен център, като дари пари, за да направи възможно дадена изложба.

Дъщерно дружество

В нестопанския свят често се срещат взаимозависими взаимоотношения. Големите организации с нестопанска цел, като United Way, имат стотици местни глави и по-малки организации, които попадат в обхвата на финансирането и централизираната администрация на националната организация. Това означава, че цялото финансиране за дъщерното дружество или член на организацията трябва да минава през обединената организация, за да достигне до местни групи и кампании.