Възнаграждението на стажант от съда в Ню Йорк отразява високите стандарти, свързани с професията. Влизането в тази област изисква преминаване на първоначален изпит и няколко оценки, като медицински преглед, физическа способност, психологическа оценка и фоново проучване.След това оценяващата комисия прави преглед на кандидата преди приемането му като стажант-съдебен служител.
Заплата
Заплатата за стажанта от съда в Ню Йорк се определя от скалата за заплащане. След уведомяване за приемане кандидатът влиза в академията за 14-седмична програма за обучение. По това време щата Ню Йорк определя съдебния стажант на ниво Съдебна 14, който дава право на стажанта да получава годишна заплата от 39,771 долара. Тази заплата е добра към 1 април 2010 г. и може да бъде променена с допълнителни парични обезщетения.
Парични обезщетения
Държавата на Ню Йорк включва няколко допълнителни парични обезщетения за стажанта на съдебния служител. След успешното завършване на 14-седмичната академия и когато стажантът е на полето, той може да добави доходите си, като стане назначен в няколко окръга на заетостта. Годишният план за местоположение предоставя на назначените лица годишно увеличение на заплащането на място от $ 3,697 за обслужване в Ню Йорк, Насау, Съфолк, Рокленд и Уестчестър. За назначаване в графствата Dutchess, Orange и Putnam, стажантът получава увеличение от $ 1848. Държавата също така предоставя годишна единна помощ за стажанта.
Се увеличава
След успешното завършване на двугодишната програма се провежда автоматична промоция. Стажантът преминава от съдебно ниво 14 на Съдебно ниво 19, което му дава право на минимална заплата от $ 49,777 от 1 април 2010 г. Друг метод за увеличаване на заплатата е чрез кандидатстване и полагане на промоционални изпити. Тези изпити включват тези в съдебната академия и звено за проучване на кандидата, както и изпити за сержант на съдебен офис, лейтенант, капитан или майор.
Ползи
Въпреки че не е монетарен, част от компенсационния пакет включва ползи. Първата година включва 20 платени почивни дни и 12 платени почивки. В допълнение, здравната застраховка, пенсионните обезщетения и опцията за отложено обезщетение са на разположение, времето за предварителна подготовка преди турне се комбинира с 35-часова седмица, ограничени уикенд и вечерни задачи и редовен работен график. След седемгодишна заетост дните на платен отпуск се увеличават от 20 на 27 платени дни за почивка.
