Фирмите, създадени след 1 януари 2002 г., никога не са използвали формуляра OSHA 200. OSHA, администрацията по безопасност и здраве на работното място, заменя двустранен 200 log, известен също като OSHA No. 200, с сериите от 300 вида, когато преразгледа изискванията за докладване, започвайки от тази година. OSHA изисква от компаниите, в които работят повече от 10 души в 12 различни индустрии, да регистрират инциденти, свързани с наранявания и заболявания, свързани с работата, във формуляра. Тези обхванати фирми също го използваха, за да обобщи годишната активност на произшествията.
прилики
OSHA запази петгодишното изискване за задържане от 200 log, когато въведоха формуляр 300. Агенцията изчисли, че въвеждането на подробности за всеки инцидент от 200 дневника отнема на работодателите средно 15 минути, Неговата замяна, форма 300, има много подобна средна стойност от 14 минути. Дневникът от 200 г. съдържаше страница с докладвани инциденти за годината, която работодателите трябваше да публикуват за служители, за да видят. През 2002 г. OSHA създаде нов документ, Форма 300-A, за това изискване за публикуване.
Различията
Когато въведоха формуляр 300, OSHA спази изискването, което направи наранявания и болести докладвани, ако служител се нуждаеше от повече от първа помощ, Въпреки това, той коригира няколко определения за наранявания и болести. Работодателите основават своите 200 записа в дневния ред на начина, по който OSHA определя професионалните наранявания по това време: навяхвания, порязвания, фрактури, ампутации и ухапвания от насекоми или змии. Те отбелязаха професионални заболявания според дефиницията на OSHA като условия, причинени от пряк контакт, абсорбция, поглъщане или вдишване на вещества в работната среда. Списъкът на докладваните заболявания включва хранително отравяне, химически изгаряния, свързани с азбеста белодробни заболявания и респираторни заболявания, причинени от дим, прах и газове.
Към 2015 г., свързаните с работата болести и наранявания, свързани с работата на журнала 300, включват смърт, както и тези, които причиняват на служителя да пропусне работа, загуби съзнание, изисква повече от лечение за първа помощ, да бъде прехвърлен на друго работно място или намалено работно време. Рак и туберкулоза са примери за заболявания, подлежащи на докладване, които работодателите трябва да запишат във формуляр 300. Вредите, които могат да бъдат докладвани, включват пробиви от предмети, заразени с кръв или инфекциозни вещества, и прободени тъпанчета.
OSHA счита първа помощ в своята форма 200 ера за еднократно лечение на трески, изгаряния, порязвания и малки драскотини. Въпреки това, той предефинира термина, когато стартира системата за водене на записи от формуляр 300, която включва снимки на тетанус и лекарства, които не се предписват на лекарства, предпазни ръкави и пръсти. От публикуването им, тези лечения не могат да се записват.
